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摘要
在当今经济发展大环境下，作为知识经济发展重要力量的科技型中小企业，在我国
发展中的地位愈发凸显。科技型中小企业发展的关键是技术，核心是技术人才，人才短
缺已成为制约科技型中小企业发展的瓶颈。如何招聘人才、留住人才和发展人才成为科
技型中小企业亟待解决的问题。多年来，各地政府对科技型中小企业给予了大力支持，
我国科技型中小企业如雨后春笋般涌现，取得了可喜的成绩，但同时也暴露出在创新驱
动下高速发展的企业在管理上存在的诸多问题。在现代市场经济条件下，科技型中小企
业如何在人才竞争中取得优势，是一个
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