后勤人员劳动合同范本7篇.docxVIP

后勤人员劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，从事后勤服务工作。乙方的工作地点为甲方的项目现场及相关办公场所。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：__________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供后勤服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在后勤部门从事____岗位工作。乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休假：按照国家法定假期规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付奖金。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

七、保密及知识产权条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经许可不得泄露给第三方。

2.乙方因违反保密义务造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定的时间和程序进行。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体损失赔偿额由双方根据实际情况确定。

十、其他约定事项

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方在合同期内应严格遵守职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款如与国家法律、法规相悖的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字