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驾驶员行车安全档案管理制度

第一条为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免

因档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利

用档案，提高科学管理水平，特制定本规定。

第二条作为客运企业，客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要

的组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、

考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、

政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材

料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分。

第三条客运驾驶员行车安全档案实行一人一档制度，档案记录其

在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情

况，以下资料纳入公司人事档案范围内：

(一)驾驶员登记表、照片。

(二)户籍所在地公安机关无劣迹证明(或公安网查询记录)。

(三)单放鉴定表及培训记录。

(四)公安网驾驶员违章信息记录(查询记录)。

(五)驾驶员个人行车事故档案资料。

(六)驾驶员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等复印件。

(七)驾驶员档案交接清单。

(八)驾驶员解聘审批证明。

(九)驾驶员违章、违纪处理情况，安全公里记录和安全奖惩记

录。

(十)集团内部安全公里转入证明。

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第四条客运驾驶人信息档案管理要求

1.分公司安全管理员负责驾驶人档案的建立及维护工作，自驾

驶人入职第一天起为其建立档案，员工档案管理人员负责将员工档案

按部门编号统一管理，以便查询。

2.辞职、辞退驾驶人的档案从分公司提出，单独保管。

3.信息档案要严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、

销毁记录，确保档案完整、准确。

第五条档案查询权限：档案涉及个人及家庭信息等资料，档案管

理人员应严格做好保密工作，不得随意翻阅、泄露员工档案内容。

第六条本制度自制定之日起实施。

驾驶员行车安全档案管理制度（2）

一、概述

为了提高驾驶员的行车安全意识，规范驾驶员的行为，减少交通

事故的发生，制定驾驶员行车安全档案管理制度，以便及时记录驾驶

员的驾驶记录和安全事故情况，对于违反交通规则的驾驶员进行相应

的处罚和教育，以确保公共安全和道路交通的畅通。

二、适用范围

本制度适用于所有驾驶员，无论是机动车驾驶员还是非机动车驾

驶员。所有驾驶员都必须遵守本制度的规定。

三、档案管理机构及职责

1.档案管理机构：交通管理部门负责行车安全档案的管理。

2.档案管理职责：

a.记录驾驶员违规行为和事故情况。

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b.分析研究驾驶员不良行为的原因和规律。

c.对于违反交通规则的驾驶员进行处罚和教育。

d.统计分析交通事故情况，制定相应的安全措施。

四、档案建立和管理

1.驾驶员档案的建