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管理层综合管理部制
离职申请表
申报时间：年月日
类别
自动离职□辞职□辞退□开除□
姓名
职务/岗位
所在部门
预计离职日期
离职理由呈述：
本人签字：
部门负责人意见（注明离职类别、考勤截止时间、其它注意事项）：
签名：
年月日
库房管理员意见：
签名：
年月日
人力资源负责人意见：
签名：
年月日
分管总助意见：
签名：
年月日
副总经理意见：
签名：
年月日
总经理意见：
签名：
年月日
注：1.审批离职时必须注明离职类别，在没有签批前均须按正常作息时间到岗工作，凡消极怠工、无故缺勤或不到岗者均按旷工处理。
2.试期内基层员工辞职应提前7个工作日提交书面申请，管理人员应提前15个工作日提交书面申请。
3.转正后员工辞职均应提前30个工作日提交书面申请。
成都市水杉物业服务有限公司
姓名
性别
部门
离职
性质
○辞职
○辞退
○调离
职务
工号
入职时间
离职
时间
所属
部门
1、公司资料（附清单）
部门主管签字
2、工具、设施设备（附清单）
3、其他
办公室
1、台式电脑、电话、U盘、笔记本电脑
部门主管签字
2、车辆、文件柜、档案柜、办公桌钥匙
3、保管的资料（附清单）
4、其他
财务部
1、欠款
部门主管签字
2、工资结算
3、其他
分管总助签字：
日期：
副总经理签字：
日期：
离职员工本人签字：
日期：
离职交接表
说明：请在对应栏内填写齐全或缺项，要求附清单的应附相应的清单，否则公司不予以结算。如应移交的有遗失、损坏将照价赔偿（自然损坏除外），此表未涉及的事项请另附表。此表原件交公司财务、复印件留项目及员工本人存档。
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