- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
终止\解除劳动合同(劳务协议)协议书
甲方(用人单位):
乙方:
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同(劳务协议),现因为如下第项原因双方需要终止\解除双方的劳动合同(劳务协议):
1、劳动合同(劳务协议)到期,甲方不同意续订合同;
2、劳动合同(劳务协议)到期,乙方不同意续订合同;
3、双方协商一致解除劳动合同(劳务协议);
4、乙方主动提出解除劳动合同(劳务协议);
5、试用期不合格,自动解除劳动合同(劳务协议)
6、甲方提出解除劳动合同(劳务协议)。
7、其它:
现经甲乙双方协商一致,签订本协议如下:
1、自本协议签订后,双方劳动关系终止,双方的权利义务随之终止,但乙方应当按照公司要求处理好工作交接事宜;
2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方相关费用。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金或保险补贴交(发)至年月日止。
4、乙方在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、乙方不得将属于公司的任何未公开或一般公众难以知晓的资料或信息带出公司或泄漏出去,也不得利用该资料为乙方牟利,否则甲方有权追究乙方的刑事和民事责任。上述所谓的资料包括但不限于公司的生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术资料;以及管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息。
6、本协议一式二份,由双方签字盖章后生效。
甲方(签字或盖章):乙方:
代表人: 身份证号码:
年月日年月日
文档评论(0)