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综合工时工作制合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照综合工时工作制的方式安排乙方的日常工作，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立综合工时工作制下的劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

综合工时工作制是指劳动者的工作时间不受固定的八小时工作制度的限制，而是根据生产需要和工作任务安排工作时间的一种弹性工作制。

2.工作任务及时间安排

乙方的工作任务、岗位职责及具体的工作时间安排由甲方根据生产和工作需要合理安排。乙方需按时完成分配的任务，并确保工作质量。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。甲方有权根据生产需要调整乙方的具体工作地点。

四、工作时间与休假制度

1.综合工时工作制下的工作时间和休假制度按照国家的法律法规和甲方的规定执行。乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

2.乙方应根据工作需要，合理安排个人时间，确保工作与生活平衡。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方沟通并获得批准。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.甲方按照国家法律法规和甲方的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作，确保个人和他人的安全。

3.甲方负责定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务工作。具体期限和范围在双方另行签订的协议中约定。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，依法承担经济赔偿责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金并承担其他法律责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：……（在此列举具体情形）

3.合同终止或解除后，乙方应办理相关手续，返还甲方财产，履行保密义务等。

十、其他约定

（在此列举其他需要约定的内容）

十一、争议解决：本合同项下发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、（其他需要补充的内容）甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________日期：______________________

篇2

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方实行综合工时工作制的相关事宜达成如下协议：

综合工时工作制是一种灵活的工作时间安排，它允许员工在一段时间内集中工作，并在其他时间内休息。这种工作制适用于需要轮班、值班或弹性工作时间的需求。甲方根据业务需要，决定采用综合工时工作制。

1.工作日安排：乙方在甲方的工作日安排将遵循综合工时工作制的原则。具体的工作日和休息时间将根据实际情况进行调整，以确保乙方有足够的休息时间。

2.工作时间：乙方在甲方的工作时间将根据其所在岗位的特点和甲方的业务需求进行安排。乙方需按时完成分配的任务，并确保工作质量。

3.加班与调休：乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费或安排调休。具体加班时间需经过双方协商确定。

4.假期安排：乙方在甲方的工作假期将遵循国家法定节假日的规定，并在假期期间享受正常