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XXXXXXXXXXXXXXXXXX安保服务方案

为有效维护XXXXXXXXXXXXXXXXXX内部秩序，保证所管区域的正常工

作秩序，防范火灾、盗窃、破坏、纠纷、自然灾害事故发生，对各种突发事件能

及时处理控制，为医院提供安全的工作生活环境。巢湖市保安服务公司拟向

XXXXXXXXXXXXXXXXXX派驻专业保安人员，负责

XXXXXXXXXXXXXXXXXX医院行政楼、门诊部、外科楼、内科楼、精神病

院开放式、封闭式楼、感染病楼、停车场、学生公寓内的医疗秩序维护、治安防

范、消防安全及全院范围内的人员、设备设施等安全保卫管理工作。现拟出安全

保卫工作方案如下：

一、保安服务设想

（一）管理理念和目标

1、组建一支专业化的保安队伍

以高标准、严要求组建一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、

服务一流”的专业化保安队伍。高素质的保安队伍需要有严明的管理制度，完善

的用人、培训制度和完善的自我激励机制同自我约束机制，员工只有通过严谨的

管理，以及有效的培训、考核和监督，才能使个人素质得到保持和提高，才能形

成整个队伍的高素质。

2、建立健全的保安管理制度

以《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》为依据，建立健

全切实可行且符合XXXXXXXXXXXXXXXXXX的保安管理制度。

3、加强安全防范，做好治安联防工作视“安全”为“命脉”，结合医院的实际情

况，采用“人防”、“物防”与“技防”相结合，加强与院方的联络沟通，在“群

防群治”环境下做好院区的各项安全防范工作。

4、注重消防管理。坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针,认真落实

和贯彻“谁主管、谁负责”的消防原则，建立三级防火责任制，做好防火安全检

查，确保医院内的消防安全。

5、维护公共秩序，规范交通车辆管理以“安全”为重心,“服务”为目的，

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努力维护院内的公共秩序，营造整洁、文明、舒适、安全的办公及就医环境。规

范院内的车辆管理，确保车辆停泊有序、交通顺畅。

（二）管理模式

1、组建一支专业化保安队伍

保安管理的有效与否将直接影响院区的安全，甚至影响贵院的社会形象。因此我

司介入后，将以高标准、严要求组建一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、训

练有素、服务一流”的专业化保安队伍。以半军事化、规范化、服务型的标准来

管理保安队伍，出色完成医院的各项安全保卫任务。所有保安人员招聘都必须通

过严格的考核、筛选，择优录用（骨干队伍从公司在管物业中择优选拔）。注重

保安员的思想教育和业务素质的培训，并将保安工作纳入医院管理的“一体化”

管理之中，进行经常性的职业道德、思想品德教育和业务知识学习，定期和不定

期组织开展物业管理、治安、消防、交通等法律法规以及保安技能、服务意识和

各种突发事件处理的培训，着重以实践操作为主，力求达到一专多能，培养并形

成公正、廉洁、高效的保安服务队伍。

2、建立健全保安管理制度

保安管理是否有效，需要有一整套完善的规章制度和工作程序，为此，我司

介入服务后，将根据医院要求、保安公司制度及相关法律法规要求，结合日常管

理运作的实际情况，建立含《门卫保安服务规范》、《巡逻保安服务规范》、《视频

监控保安服务规范》、《消防保安服务规范》、《班、队长保安服务规范》、《应急预

案及突发情况处置》、《保安岗位督查制度》、《保安人员守则》、《聘用保