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适合个体户的用工协议书8篇

篇1

甲方（个体工商户）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方同意服从甲方的安排，并严格遵守甲方的工作时间规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。乙方同意接受甲方的薪酬制度，并承诺在协议期限内不得向甲方提出不合理的薪酬要求。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在协议期限内能够安心工作。

3.乙方在协议期限内表现优异，甲方可给予相应的奖励和晋升机会。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在从事工作时具备必要的安全意识和操作技能。

2.乙方同意严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密信息。

3.乙方在协议期限内不得从事与甲方经营相冲突的活动，不得接受与甲方有竞争关系的单位或个人的邀请。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，经协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除本协议时，应签订书面协议或书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本协议解除或终止时，双方应友好协商，完成相关事宜的交接和结算。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。如果法律法规发生变化，双方应按规定执行新的法律法规。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行。法律法规未规定的事项，双方可另行协商约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等的法律效力。附件内容详见以下：

（1）乙方的身份证复印件；

（2）乙方的学历证明复印件；

（3）乙方的相关工作经历证明复印件；

（4）其他必要的相关证明材料。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（个体户）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为[工作岗位]，具体职责包括[工作职责]。

2.工作地点在甲方的经营场所内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬