原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年会计岗位薪酬调查报告--第1页
1.引言
会计是企业中重要的岗位之一，它负责财务数据的处理、分析和报告，
对企业的财务决策起到重要的支持作用。因此，会计岗位的薪酬水平一直
备受关注。本报告旨在对2024年会计岗位的薪酬进行调查和分析，为企
业和求职者提供参考。
2.调查方法
本次调查采用的是问卷调查的方法，以全国范围内的会计职场人士为
调查对象。调查内容包括基本薪酬、年终奖、福利待遇等方面。共收集和
分析了1000份有效问卷。
3.调查结果
（1）基本薪酬
（2）年终奖
调查结果显示，2024年会计岗位的平均年终奖为3个月的基本薪酬。
其中，工作经验在1-3年的会计年终奖在2-4个月的基本薪酬之间，工作
经验在3-5年的会计年终奖在3-5个月的基本薪酬之间，工作经验在5年
以上的会计年终奖在4-6个月的基本薪酬之间。
（3）福利待遇
调查结果显示，大部分企业为会计岗位提供了完善的福利待遇。其中，
约80%的企业提供五险一金，约60%的企业提供带薪年假，约50%的企业
提供绩效奖金，约40%的企业提供补充医疗保险，约30%的企业提供股权
激励。
4.分析和讨论
2024年会计岗位薪酬调查报告--第1页
2024年会计岗位薪酬调查报告--第2页
（1）薪酬水平稳定增长
与2024年相比，2024年会计岗位的薪酬水平出现了稳定增长。这与
经济的发展和企业对财务人员的需求增加有关。可以预见，随着经济的进
一步发展，会计岗位的薪酬水平还会持续增长。
（2）经验对薪酬的影响显著
调查结果显示，工作经验对会计岗位薪酬的影响显著。随着工作经验
的增加，会计岗位的薪酬水平也相应增加。这表明，具有一定工作经验的
会计人员更受企业和市场的青睐。
（3）福利待遇多样化
调查结果显示，企业为会计岗位提供的福利待遇较为多样化。企业提
供五险一金和带薪年假是常见的福利待遇，而绩效奖金、补充医疗保险和
股权激励等则有一定的差异性。这些福利待遇能够提高员工的工作积极性
和满意度，为企业留住人才起到重要作用。
5.结论
根据对2024年会计岗位薪酬的调查和分析，可以得出以下结论：
（1）2024年会计岗位的平均基本薪酬为8000元/月。
（2）2024年会计岗位的平均年终奖为3个月的基本薪酬。
（3）大部分企业为会计岗位提供了完善的福利待遇，如五险一金、
带薪年假、绩效奖金等。
（4）薪酬水平稳定增长，经验对薪酬的影响显著。
2024年会计岗位薪酬调查报告--第2页
2024年会计岗位薪酬调查报告--第3页
综合以上结论，企业在招聘和留住会计人才时，应根据不同工作经验
和能力水平制定相应的薪酬政策，并提供完善的福利待遇，以吸引和激励
员工，提高企业的绩效和竞争力。
2024年会计岗位薪酬调查报告--第3页
文档评论（0）