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安保人员劳务派遣合同(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的和定义

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：派遣方和接收方

2.1派遣方的权利和义务

2.2接收方的权利和义务

2.3双方的共同责任

第三章：劳务派遣人员

3.1劳务派遣人员的资格和条件

3.2劳务派遣人员的职责

3.3劳务派遣人员的管理

第四章：合同期限和工作时间

4.1合同期限

4.2工作时间和休息休假

4.3合同续签和终止

第五章：薪酬和福利

5.1劳务派遣人员的薪酬

5.2福利和社会保险

5.3薪酬的支付方式和时间

第六章：工作条件和劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护措施

6.3安全培训和教育

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

7.3违约赔偿

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更

9.2合同的解除

9.3合同的终止

第十章：附加条款

10.1附加条款的效力

10.2附加条款的内容

第十一章：签字栏

11.1派遣方签字

11.2接收方签字

11.3劳务派遣人员签字

11.4签订时间

11.5签订地点

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的和定义

本合同旨在明确派遣方与接收方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，并定义合同中使用的关键术语。

1.2合同的法律依据

本合同的签订和履行应遵循中华人民共和国的法律、法规和相关政策。

1.3合同的适用范围

本合同适用于派遣方向接收方派遣劳务人员从事安保服务的所有活动。

第二章：派遣方和接收方

2.1派遣方的权利和义务

2.1.1派遣方有权按照合同约定向接收方派遣合格的劳务人员。

2.1.2派遣方应负责劳务人员的招聘、培训和日常管理。

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方有权要求派遣方提供符合要求的劳务人员。

2.2.2接收方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。

2.3双方的共同责任

2.3.1双方应共同确保劳务人员的工作安全和合法权益。

2.3.2双方应定期沟通，解决劳务派遣过程中出现的问题。

第三章：劳务派遣人员

3.1劳务派遣人员的资格和条件

3.1.1劳务派遣人员应具备履行安保职责所需的身体条件和专业技能。

3.1.2劳务派遣人员应符合接收方对安保人员的具体要求。

3.2劳务派遣人员的职责

3.2.1劳务派遣人员应遵守接收方的工作纪律和规章制度。

3.2.2劳务派遣人员应认真履行安保职责，保障接收方的安全。

3.3劳务派遣人员的管理

3.3.1派遣方应建立劳务派遣人员档案，记录其工作表现和培训情况。

3.3.2接收方应对劳务派遣人员的工作进行监督和评价。

第四章：合同期限和工作时间

4.1合同期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。

4.1.2合同期满前，双方可协商续签。

4.2工作时间和休息休假

4.2.1劳务派遣人员应遵守接收方的工作时间安排。

4.2.2劳务派遣人员享有法定的休息和休假权利。

4.3合同续签和终止

4.3.1合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

4.3.2任何一方需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。

第五章：薪酬和福利

5.1劳务派遣人员的薪酬

5.1.1接收方应按照约定的标准向派遣方支付劳务人员的薪酬。

5.1.2劳务人员的薪酬应根据其工作表现和接收方的评价进行调整。

5.2福利和社会保险

5.2.1派遣方应为劳务人员缴纳法定的社会保险。

5.2.2接收方可根据实际情况为劳务人员提供额外的福利。

5.3薪酬的支付方式和时间

5.3.1劳务人员的薪酬应通过银行转账的方式支付。

5.3.2薪酬的支付时间为每月的______日。

第六章：工作条件和劳动保护

6.1工作条件

6.1.1接收方应为劳务人员提供安全、健康的工作环境。

6.1.2接收方应确保工作场所符合国家有关安全生产的规定。

6.2劳动保护措施

6.2.1接收方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等。

6.2.2接收方应定期对劳动保护设施进行检查和维护。

6.3安全培训和教育

6.3.1派遣方应组织劳务人员进行安全知识和技能的培训。

6.3.2接收方应为劳务人员提供必要的安全教育和培训。

（正文结束）

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.1.1任何一方未履行或未完全履行合同义务，或违反合同约定，均视为违约。

7.1.2违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2违