创新创业基础（第三版）模块三练习参考答案.docx

模块三自我测试参考答案

一、选择题

（C）

（D）

（C）

（B）

（A）

（D）

（A）

（A）

（D）

（D）

二、简答题

1.创业者所具备的素质和能力有哪些？

答：创业动机、信心、冒险精神、团队精神、责任心、身心健康、诚信、领导能力、专业技能、自我管理、创新能力、谈判能力、管理能力、预见判断能力。

2.提升创业者素质和能力的途径主要有那些？

答：接受培训、阅读书籍、模拟创业、与家人交谈、向成功人士学习。

3.创业团队的类型？

答：星状团队、网状团队、虚拟性状团队。

4.创业团队组建的主要影响因素?

答：核心创业者、商机与项目、目标与价值观、团队成员、外部环境

5.组建创业团队步骤？

答：明确人员需求、招募合适的人员、确定职权分工、构建制度体系、内部融和机制。

三、思考题

1、如何提升团队效能？

答：（1）树立创业团队的共同愿景。当人们真正拥有共同愿景时，就会在创业团队内部建立起一种心理契约，这种心理契约关系将有利于创业团队采取相互协作、处理冲突、承担责任、应对风险等行为，进而有利于实现创业团队企业家精神的强化，提升创业团队的效能。

（2）配置创业团队的角色。创业者运用角色理论挑选和配置成员，能做到优势互补，用人之长。

（3）培养创业团队的企业家精神。在进行团队调整融合的过程中，最为重要的是保证团队成员间经常进行有效的沟通与协调，培养强化团队精神，提升团队士气。

2、创业团队应该具备哪些特征？

答：（1）团队拥有共同的任务和目标；

（2）成员同舟共济，共同承担风险与责任；

（3）成员通常在知识技能方面有互补性；

（4）成员有各自的角色，相互配合彼此信任；

（5）团队的事务尽心竭力，有计划地推动实施。

三、案例分析题

【案例一分析要点】

以“共创力”打造国货之光。为了答好高质量发展的这道题，深耕运动领域的国货品牌鸿星尔克抓住了“科技创新”这个关键词。

以“文化力”把握品牌内核。就要坚持用传统文化赋能品牌价值内涵，用具有传统美学的体育产品、创意活动吸引更多人爱上中国文化。

以“责任力”书写社会价值。鸿星尔克一直奉行“取之社会、回馈社会”的经营理念，积极投身社会公益事业，热心肠的事迹不胜枚举。

【案例二分析要点】

团队价值观、目标一致。团队成员追求卓越、不断突破，时刻发扬极致精神，相互鼓励，相互提醒。共同的创新目标使得干事创业精神足，把产品迭代得更好。