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关于某某研发部门经理岗位聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用方）：某某公司

乙方（受聘方）：张三，性别：男，民族：汉族，学历：本科，年龄：35岁，专业：计算机科学与技术，籍贯：北京，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任研发部门经理岗位工作，负责研发项目的组织、协调和管理。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日、节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元整（税前），于次月XX日通过银行转账方式支付。

2.乙方在甲方工作期间享受公司规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力，可给予乙方晋升、调岗及相应的薪酬调整。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例及方式按当地社保部门规定执行。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例及方式按当地住房公积金管理中心规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的研发工作，不得泄露甲方的商业机密和技术资料。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的工作内容、工作地点、工作时间及劳动报酬等，并自愿接受相关安排。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及职责，乙方应服从甲方的安排。

5.乙方应遵守甲方的规章制度和规定，如有违反，应承担相应的责任。

6.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：某某公司

乙方（受聘方）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、岗位与职责

1.甲方聘用乙方为某某研发部门经理，负责研发部门的日常管理和技术工作。

2.乙方的主要职责包括：

-制定和实施研发部门的技术发展规划和年度工作计划。

-负责研发部门的人员招聘、培训、考核和奖惩工作。

-协调研发部门与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利进行。

-参与公司的技术决策和新产品开发计划。

-负责研发部门的财务管理和成本控制工作。

-完成公司安排的其他任务。

二、聘用期限

1.本聘用协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签或终止协议。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。具体发放方式按照公司的薪酬制度执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、加班费等。具体福利待遇按照公司的相关规定执行。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现和业绩，进行年度绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对公司的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在聘用期满后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的研发工作。