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雇工合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的时间

1.2合同订立的地点

1.3合同订立的双方当事人

2.雇员的基本信息

2.1雇员姓名

2.2雇员性别

2.3雇员出生日期

2.4雇员身份证号码

2.5雇员联系方式

3.雇主的基本信息

3.1雇主名称

3.2雇主地址

3.3雇主联系方式

4.雇佣关系的基本内容

4.1雇佣岗位

4.2雇佣期限

4.3工作时间与休息休假

4.4工资与福利

4.5工作地点

5.雇员的职责与义务

5.1工作内容

5.2工作标准

5.3遵守法律法规

5.4保守商业秘密

6.雇主的职责与义务

6.1提供劳动条件

6.2支付工资

6.3提供社会保险

6.4保障雇员权益

7.工资与福利的具体规定

7.1工资支付方式

7.2工资支付时间

7.3福利待遇

7.4考勤制度

8.社会保险的规定

8.1社会保险种类

8.2社会保险缴纳比例

8.3社会保险待遇

9.违约责任

9.1雇员的违约责任

9.2雇主的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资标准及福利待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同订立的地点：本合同在中华人民共和国境内订立。

1.3合同订立的双方当事人：甲方（雇主）为[甲方全称]，乙方（雇员）为[乙方全称]。

第二条雇员的基本信息

2.1雇员姓名：[乙方姓名]。

2.2雇员性别：[乙方性别]。

2.3雇员出生日期：[乙方出生日期]。

2.4雇员身份证号码：[乙方身份证号码]。

2.5雇员联系方式：[乙方联系电话]。

第三条雇主的基本信息

3.1雇主名称：[甲方全称]。

3.2雇主地址：[甲方地址]。

3.3雇主联系方式：[甲方联系电话]。

第四条雇佣关系的基本内容

4.1雇佣岗位：[乙方工作岗位]。

4.2雇佣期限：自[起始日期]至[终止日期]，合同期限为[具体年数]年。

4.3工作时间与休息休假：乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时，每周休息[具体天数]天。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。

4.4工资与福利：乙方工资为[具体金额]元/月，按月支付。甲方为乙方提供[具体福利待遇]，包括但不限于[福利项目]。

4.5工作地点：[具体工作地点]。

第五条雇员的职责与义务

5.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]。

5.2工作标准：乙方应按照甲方制定的工作标准和质量要求，确保工作成果符合要求。

5.3遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.4保守商业秘密：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

第六条雇主的职责与义务

6.1提供劳动条件：甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

6.2支付工资：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。

6.3提供社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.4保障雇员权益：甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

第七条工资与福利的具体规定

7.1工资支付方式：乙方工资每月[具体日期]支付，以银行转账方式直接转入乙方指定的账户。

7.2工资支付时间：工资支付时间为每月[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，则提前至[具体日期]支付。

7.3福利待遇：甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利项目]，具体内容详见附件二。

7.4考勤制度：甲方实行[具体考勤制度]，乙方应遵守考勤规定，如有迟到、早退等行为，将按照甲方考勤制度进行处理。

第八条社会保险的规定

8.2社会保险缴纳比例：根据国家及地方相关法律法规，甲方将为乙方缴纳的社会保险比例如下：

养老保险：甲方缴纳比例为[具体比例]%，乙方缴纳比例为[具体比例]%；

医疗保险：甲方缴纳比例为[具体比例]%，乙方缴纳比例为[具体比例]%；

失业保险：甲方缴纳比例为[具体比例]%，乙方缴纳比例为[具体比例]%；

工伤保险：甲方全额缴纳；

生育保险：甲方全额缴纳。

8.3社会保险待遇：乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任

9.1雇员