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零食店收银员聘用劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

1.5合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3奖金及提成

3.4社会保险及公积金

3.5假期工资

3.6福利待遇

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作区域

4.4工作环境

5.工作纪律及考核

5.1工作纪律

5.2考核制度

5.3考核结果及处理

6.离职及终止合同

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3终止合同条件

6.4终止合同手续

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议管辖法院

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同解除条件

10.5合同解除手续

10.6合同解除后的处理

10.7其他约定

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪酬福利待遇明细

11.3附件三：考核制度

11.4附件四：保密协议

11.5附件五：其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1正式合同份数

13.2复印件份数

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址：某市某区某街道某号

1.4联系方式：电话号码、电子邮箱

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：零食店收银员

2.2岗位职责：

2.2.1负责收银、找零、结账等日常工作

2.2.2维护店内秩序，确保顾客满意度

2.2.3做好商品库存管理，及时报损报溢

2.2.4协助店长处理日常事务

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2工资支付方式：每月支付一次，于次月第一个工作日支付

3.3奖金及提成：根据销售业绩及店长评定发放

3.4社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳

3.5假期工资：按照国家法定节假日及带薪年假规定支付

3.6福利待遇：

3.6.1节日福利：每年发放节日礼品

3.6.2健康体检：每年提供一次免费健康体检

4.工作内容及要求

4.1工作内容：

4.1.1负责收银、结账、找零等日常工作

4.1.2接待顾客，解答顾客咨询

4.1.3协助店长处理日常事务

4.2工作要求：

4.2.2具备一定的商品知识

4.2.3能够熟练使用收银系统

5.工作纪律及考核

5.1工作纪律：

5.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度

5.1.2服从店长及上级领导的工作安排

5.1.3维护公司形象，不得泄露公司机密

5.2考核制度：

5.2.1定期对收银员进行工作绩效评估

5.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、顾客满意度等

5.2.3考核结果作为薪酬调整及晋升的依据

6.离职及终止合同

6.1离职条件：

6.1.1因个人原因提出离职申请

6.1.2因公司原因解除劳动合同

6.2离职手续：

6.2.1提前一个月向店长提出离职申请

6.2.2按照规定办理离职手续

6.3终止合同条件：

6.3.1违反合同约定，严重违反工作纪律

6.3.2因公司经营不善，需裁员

6.4终止合同手续：

6.4.1双方协商一致，签订终止合同协议

6.4.2按照规定办理终止合同手续

8.保密条款

8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等。

8.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年。

8.3违约责任：违反保密条款的，应立即停止泄露行为，并赔偿因此给公司造成的全部损失。

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议管辖法院：合同签订地人民法院。

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书