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2024年安全管理考核制度(三篇)--第1页
2024年安全管理考核制度
1.目的
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，
开展好公司安全标准化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体
系，持续改进安全管理绩效，促使公司安全生产管理工作达到规范
化、系统化、标准化，特制定本制度。
2.范围
本制度适用于公司所属各单位(个人)及与本公司有关的联合体。
3.引用文件
《中华人民共和国建筑法》
《中华人民共和国安全生产法》
《____关于特大安全事故行政责任追究的规定》
《生产安全事故报告与调查处理条例》
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
《质量健康安全环境管理手册》[____]CNFC001
4.职责
4.1本制度由公司安全管理部负责编制、修改和解释。由项目总
经理批准并发布实施。
____公司职能部门、所属各单位、承包方拥有责任区管理责任(下
述简称责任方)。
____公司财物管理部应设置安全考核基金专户。
____公司安全管理部为该程序的具体执行部门。
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4.5各责任方负责对考核通知进行确认，对考核出的问题提出完
善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平。
考核内容
5.1安全考核体系分为两个层次，即：公司与各区域分公司、核
电项目部、专业公司签订的年度安全目标责任书内容；各区域分公司
与所属工程管理部签订的年度安全目标责任书内容。
5.2考核组织
____公司建立安全管理考核机制，成立各级安全管理考核小组。
5.2.2各二级单位的安全管理考核由公司安全管理考核小组组织
考核，报送公司安委会审批。
5.2.3各三级单位的安全管理考核有所属二级单位安全管理考核
小组组织考核，报送公司公司安全管理考核小组。
____公司安全管理考核小组：
组长：分管安全的副总经理
副组长：安全管理部主任
成员：财物管理部主任、公司内审员、安全管理部成员。
5.3考核程序
5.3.1考核方法依照附表所列内容进行量化考核，考核总分为
____分。
5.3.2考核奖励
5.3.2.1荣获国家级安全荣誉证书或奖杯的在考核总分基础上加
____分，奖励元；
5.3.2.2荣获建设部级安全荣誉证书或奖杯的在考核总分基础上
加____分，奖励元；
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2024年安全管理考核制度(三篇)--第3页
5.3.2.3荣获省级文明工地的在考核总分基础上加____分，奖励
元；
5.3.2.4荣获省会级文明工地的在考核总分基础上加____分，奖
励元；
5.3.3考核惩罚
5.3.3.1凡在年度内超出公司下达的安全目标计划的或违反国家
和主管部门有关安全生产规定造成或严重后果的，除按责任追究制对
事故单位及责任人进行行政处罚外
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