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2024年安全管理机构设置与管理人员配备制度

1目的

为加强安全生产工作的组织和管理，形成完整的安全标准化系

统、管理网络和工作体系，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。

3管理职责

3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任

命文件。

3.2办公室负责文件的下发、公布。

____具体内容

4.1根据法律、法规及文件相关要求，设置安全管理机构并按照

一定的比例配备专职安全管理人员。

4.2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负

责人签署并发布。因工作需要，当安全管理部门人员变更时应及时以

文件形式发出变更通知。

4.3安全管理部门为安全管理的常设机构，受单位主要负责人的

指令，负责安全生产工作的监督和日常管理工作等。

4.4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业知识和安全生

产工作经验、从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人

员担任。并经上级有关部门进行培训、考试合格，取得任职资格证后

方能上岗，培训内容应包括：

(1)法律法规及标准规范的培训；

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(2)安全生产管理培训；

(3)标准化系统评价培训；

(4)危险源辨识和风险评价培训；

(5)安全生产岗位职责培训；

(6)事故、事件调查技能培训。

4.5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代

表。

4.6被任命人员经过培训并持有相应的资质。

4.7安全生产委员会是公司最高的安全生产组织机构，安全生产

委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任，成员由各部门负

责人担任，并配有职业卫生管理人员、员工代表。安全生产委员会的

办公室设在一楼主会议室。

主要任务是：负责研究审定年度安全生产工作计划和长远安全生

产规划，确定年度安全生产方针和安全生产目标与指标，定期召开安

委会，并对重大的安全生产事项作出决定等。

4.8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。

4.9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。

4.10员工代表的比例应根据风险决定，其比例不少于1：50。其

主要职责是：参与安全生产方针、目标的制定；讨论安全生产问

题；参加安全生产检查；参与安全标准化的评审与绩效测量等。

员工代表的职责要在工作场所进行展示。

5附则

本制度由安全生产科负责解释，自下发之日起执行。

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在2024年，安全管理机构面临着越来越复杂的安全挑战，因此需

要建立一套完善的设置与管理人员配备制度来应对。本文将围绕这一

主题展开，总结安全管理机构设置与管理人员配备的原则和具体内