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2024年安全生产奖惩制度范本

第一章总则

第一条为了提高企业安全生产管理水平，保障员工生命安全和财

产安全，加强对安全生产工作的监督和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于全体企事业单位、合资企业及外资企业。

第三条本制度是对国家和地方有关安全生产法律、法规的具体落

实，是企业安全生产管理的具体实施规范。

第四条企业应当根据实际情况制定员工安全培训计划，提高员工

安全意识和安全技能。

第五条所有管理人员必须熟悉本制度的内容，并严格按照制度执

行。

第二章安全生产奖励

第六条企业应当根据安全生产表现，设立相应的奖励机制，鼓励

员工在安全生产方面取得突出成绩。

第七条企业应当设立安全生产明星奖，每年评选一次，奖励在安

全生产管理、事故防范、紧急救援等方面取得突出成绩的员工。

第八条企业应当设立安全生产创新奖，每年评选一次，奖励在安

全技术创新、安全装备改进等方面取得突出成绩的团队或个人。

第九条企业应当设立安全生产先进集体奖，每年评选一次，奖励

在安全生产管理、事故防范、紧急救援等方面取得突出贡献的集体。

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第十条企业应当设立安全生产先进个人奖，每年评选一次，奖励

在安全生产管理、事故防范、紧急救援等方面取得突出贡献的个人。

第三章安全生产处罚

第十一条对于安全生产违规行为，企业应当根据违规程度和后果

严肃处理。

第十二条对于安全生产违规行为，企业应当按照《安全生产法》

的相关规定进行相应的罚款。

第十三条对于严重违反安全生产规定，造成人员伤亡、重大财产

损失或者较长时间停产的情况，企业应当进行相应的处罚，包括但不

限于停职、降职、解雇等。

第十四条对于安全责任认定不清、隐瞒事故或者不作处理的情

况，企业应当追究相应的责任。

第十五条对于涉及刑事责任的安全生产违法犯罪行为，企业应当

依法报案，并配合相关部门进行调查。

第四章监督与检查

第十六条企业应当建立健全安全监督与检查制度，加强对安全生

产工作的监督和检查。

第十七条企业应当定期组织安全生产检查，发现问题及时进行纠

正和整改。

第十八条企业应当配备专职或兼职安全生产监督员，负责安全生

产监督和检查工作。

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第十九条安全生产监督员应当具备相应的专业知识和技能，定期

接受培训和考核。

第二十条企业应当建立安全生产事故报告制度，对发生的事故进

行及时报告。

第二十一条对于发生的安全生产事故，企业应当按照相关规定进

行事故调查、责任追究和赔偿。

第五章附则

第二十二条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和监督执

行。

第二十三条本制度自颁布之日起生效。

第二十四条企业应当根据实际情况，制定具体的奖励和处罚措

施，并在