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2024年安全生产办公会制度

一、背景介绍

为了进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全

和企业的持续发展，我公司决定制定并实施2024年安全生产办公会制

度。本制度旨在加强公司安全生产工作的组织与管理，规范办公会议

的程序与内容，提高安全生产工作的效率与水平。

二、制度内容

1.安全生产办公会的定义

安全生产办公会是指公司高层领导、相关部门负责人和安全生产

管理人员定期进行的会议，旨在讨论安全生产工作中出现的问题、危

险因素和事故隐患，提出解决方案，并进行落实和跟踪。

2.办公会召开的程序

（1）定期召开：安全生产办公会每月召开一次，具体时间和地点

由公司安全生产管理部门确定并通知参会人员；

（2）临时召开：在发生重大事故、出现严重隐患或领导需要时，

可以临时召开安全生产办公会。

3.办公会的组成及职责

（1）公司高层领导：负责制定公司的安全生产政策和目标，并对

安全生产工作进行指导和决策；

（2）相关部门负责人：负责各部门安全生产工作的组织和协调，

严格落实安全制度和操作规程；

（3）安全生产管理人员：负责安全事故的预防、事故调查和隐患

整改，提出安全工作改进建议。

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4.办公会的职责

（1）安全工作汇报：各部门负责人和安全管理人员向办公会汇报

本部门的安全生产工作情况，报告事故隐患和整改情况；

（2）问题分析与解决：办公会讨论各部门报告的问题和隐患，提

出解决方案并分工落实；

（3）安全工作计划：根据问题分析和解决方案，制定安全工作计

划和目标，并明确责任人和时间节点；

（4）监督检查与评估：办公会对安全工作计划的执行情况进行监

督检查，对工作成效进行评估，并进行反馈和改进。

5.办公会的纪要和执行

（1）会议纪要：每次办公会由安全生产管理部门指定专人负责记

录会议纪要，明确参会人员和议题内容，及时完成并通知相关人员；

（2）执行跟进：办公会确定的安全工作计划和整改任务由相关人

员负责具体执行和跟进，每月汇报执行情况。

6.办公会的效能评估

定期对安全生产办公会的效果进行评估，包括会议的参与度、问

题解决的效果、工作计划的落实程度等指标，并根据评估结果进行改

进和调整。

三、监督与奖惩

1.监督机制

公司安全生产管理部门负责对安全生产办公会的召开和执行情况

进行监督，对未按规定召开或未按规定执行的情况进行纠正和处理。

2.奖惩机制

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对安全生产工作突出贡献的部门和个人，公司将进行表彰和奖

励；对安全生产工作中存在的违反规定和敷衍塞责等行为，将采取相

应的纪律处分措施。

四、附则

本制度自公布之日起生效，如有需要进行修订和补充，将根据实

际情况进行调整，并经公司领导批准后实施。