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2024年在综合医改现场推进会上的发言样本(二篇)--第1页
2024年在综合医改现场推进会上的发言样本
近年来,我们大力推进深化医改,通过下沉优质医疗资源,方便
群众就医,减轻看病负担。
一、坚持问题导向,建立紧密型一体化管理运行机制
以改革管理体制、创新运行机制为核心,统筹优化区域医疗卫生
资源。____年____月组建了延安医疗集团,成员单位有延安大学附属
医院、市第二人民医院(传染病专科医院)和洛川、延长、志丹、宜川
____家县医院,实行人、财、物和业务一体化管理。制定了医疗集团
章程和发展规划,建立理事会、总医院两级管理体制,总医院设在延
安大学附属医院。理事会主要对总医院进行年度考核,并对集团成员
资产、服务和价格进行监管。通过组建延安医疗集团,探索建立整合
型医疗服务体系,使集团内县级分院达到三级医院服务水平,实现
“预防在基层、小病不出镇、大病不出县”的目标。
二、实行管办分离,全面提升基层医疗卫生服务水平
按照“政府监管、管办分离、自主办院”和“放权、让利、支
持”的原则,总医院自主管理和运营各分院,决定分院内部____,管
理分院人财物和业务工作。由总医院商县政府聘任分院行政领导,组
建分院领导班子,由分院聘任科室负责人、医护人员和其他工作人
员,赋予总医院、分院充分的自主办院权和经营管理权,有效盘活基
层医疗资源。一是县域医疗服务能力明显增强。与____年集团组建前
相比,201____年____家县级分院总门诊人次增长____%,出院人次增
长____%,出院手术例数增长____%。二是优质医疗资源下沉成效显
现。帮助分院建成市级重点专科____个,开展新技术新业务____项,
第1页共4页
2024年在综合医改现场推进会上的发言样本(二篇)--第1页
2024年在综合医改现场推进会上的发言样本(二篇)--第2页
指导手术____余例,培训业务骨干____余人次。与____年相比,
201____年各分院县域外转诊率平均下降____%。三是就医秩序日趋合
理。大医院患者回流,市域内三级医院就诊压力缓解。与____年相
比,201____年总医院门诊人次下降____%、手术量下降____%,分院门
诊人次平均增长____%、手术量平均增长____%。
三、强化运行保障,推动医疗集团健康发展
一是建立财政保障机制。保持财政投入政策和渠道不变,保障分
院基本建设、人员工资、运行经费和政策性亏损,支持分院人才培
养、学科建设和医学科研工作。政府对分院历史债务审核认定并逐年
消化。集团组建以来,市财政安排集团____余万元。定期对分院经营
收益和财务收支情况进行审计,确保国有资产保值增值。二是建立发
展激励机制。总医院可从分院业务收入增长部分中筹措集团发展基
金,统筹用于集团和总医院及分院的发展建设。总医院和分院在医疗
信息网络、业务指导中心、优势学科专科、人才技术设备等方面实行
共建共享,搭建了总医院与分院医疗卫生综合信息平台,集团内医院
远程影像会诊、教学、培训系统建成运营。三是建立人才培养流动机
制。依托总医院和延安大学医学院,建立全市住院医师规培基地和集
团人才培养培训中心。实行分院领导和下派专家公开选拔,对下派人
员在职称评定、福利待遇等方面给予倾斜。总医院向分院常年派驻专
家,分院常年选派业务骨干到总医院进修培训,提升医疗技术水平。
经过努力,____家县级分院成为市级医疗服务区域副中心,对县域重
点镇卫生院实行一体化管理。在延安医疗集团带动下,正在组建以延
安市人民医院为龙头的第二医疗集团,持续推动优
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