- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
学生实习合同协议(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的与定义
1.2合同的法律效力
1.3合同的适用范围
第二章:实习生基本信息
2.1学生姓名与学籍信息
2.2实习生所在院系与专业
2.3实习生联系方式与紧急联系人
第三章:实习单位基本信息
3.1实习单位名称与地址
3.2实习单位的资质与经营范围
3.3实习单位的实习指导人员
第四章:实习内容与目标
4.1实习岗位描述
4.2实习目标与要求
4.3实习期限与工作时间
第五章:实习生的权利与义务
5.1实习生的工作权利
5.2实习生的工作义务
5.3实习生的安全与保密义务
第六章:实习单位的权利与义务
6.1实习单位的监督与指导权利
6.2实习单位的工作安排义务
6.3实习单位的培训与教育义务
第七章:实习待遇与福利
7.1实习生的工资与津贴
7.2实习生的保险与劳动保护
7.3实习生的住宿与交通安排
第八章:实习期间的考核与评价
8.1考核标准与方法
8.2评价周期与反馈机制
8.3考核结果的应用
第九章:合同的变更、续签与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同续签的规定
9.3合同解除的条件与后果
第十章:违约责任
10.1违约的定义与情形
10.2违约责任的承担
10.3违约赔偿的范围与标准
第十一章:争议解决
11.1争议解决的原则
11.2争议解决的途径
11.3争议解决的程序
第十二章:签字与备案
12.1学生签字栏
12.2实习单位代表签字栏
12.3签订时间与地点
12.4合同备案与生效
第十三章:附则
13.1附则的解释权
13.2附则的补充与修订
13.3附则的公示与告知
第十四章:附件
14.1实习岗位描述书
14.2实习生考核表
14.3实习单位安全与操作规程
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的与定义
本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利、义务和责任,定义合同中使用的专业术语。
1.2合同的法律效力
本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,双方签字后具有法律效力。
1.3合同的适用范围
本合同适用于参与实习活动的在校学生与提供实习机会的单位。
第二章:实习生基本信息
2.1学生姓名与学籍信息
学生姓名:,学籍号:。
2.2实习生所在院系与专业
院系:,专业:。
2.3实习生联系方式与紧急联系人
联系方式:,紧急联系人:。
第三章:实习单位基本信息
3.1实习单位名称与地址
实习单位名称:,地址:。
3.2实习单位的资质与经营范围
实习单位资质:,经营范围:。
3.3实习单位的实习指导人员
指导人员姓名:,职务:。
第四章:实习内容与目标
4.1实习岗位描述
实习生将被安排在______岗位,从事______工作。
4.2实习目标与要求
实习目标:,实习要求:。
4.3实习期限与工作时间
实习期限:自______至______,工作时间:______。
第五章:实习生的权利与义务
5.1实习生的工作权利
实习生有权获得与工作内容相符的指导和培训。
5.2实习生的工作义务
实习生应遵守实习单位的规章制度,按时完成分配的工作任务。
5.3实习生的安全与保密义务
实习生应遵守安全操作规程,对实习期间知悉的商业秘密负有保密责任。
5.3.1安全培训
实习生在上岗前必须接受安全培训。
5.3.2保密协议
实习生需签署保密协议,明确保密的范围和期限。
第六章:实习单位的权利与义务
6.1实习单位的监督与指导权利
实习单位有权对实习生的工作进行监督和指导。
6.2实习单位的工作安排义务
实习单位应合理安排实习生的工作任务,并提供必要的工作条件。
6.3实习单位的培训与教育义务
实习单位应提供岗位培训,帮助实习生提升职业技能。
6.3.1培训内容
明确培训的主要内容和目标。
6.3.2培训时间
安排培训的时间表和周期。
6.3.3培训效果评估
对培训效果进行评估,确保培训质量。
第七章:实习待遇与福利
7.1实习生的工资与津贴
实习生将获得______元/月的基本工资,以及______元的交通/餐饮津贴。
7.2实习生的保险与劳动保护
实习单位应为实习生购买意外伤害保险,并提供必要的劳动保护。
7.3实习生的住宿与交通安排
实习单位负责解决实习生的住宿问题,并提供合理的交通补助。
7.3.1住宿条件
明确住宿的地点、条件和费用承担。
7.3.2交通补助标准
规定交通补助的金额和发放方式。
7.3.3特殊情况下的安排
对于异地实习生,实习单位应提供额外的交通和住宿支持。
第八章:实习期间的考核与评价
8.1考核标准与方法
您可能关注的文档
- 学校厕所改造合同书(2024版).docx
- 学校场地租赁合同书范文2024年.docx
- 学校安全协议责任书2024年.docx
- 学校实验室装修合同(2024版).docx
- 学校宿舍装修改造施工承包合同2024年.docx
- 学校工程施工合同书2024年.docx
- 学校建筑施工承包合同2024年.docx
- 学校教室租用合同协议(2024版).docx
- 学校施工安全协议书(2024版).docx
- 学校校车驾驶员聘用合同2024年.docx
- 某某单位2024年党建工作总结及2025年工作计划.doc
- 某某市发改委关于2024年度落实党风廉政建设工作责任制情况的报告.doc
- 某某局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结.doc
- 某某区财政局2024年法治政府建设总结及2025年工作谋划.doc
- 2024年党管武装工作述职报告2篇.doc
- 2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.doc
- 公司党委书记2024年述职述廉报告.docx
- 2024年度乡镇党委领导班子民主生活会(四个带头)对照检查材料.doc
- 市医疗保障局关于2024年法治政府建设工作情况的报告.docx
- 市民政局党组2024年巡察整改工作情况报告.docx
文档评论(0)