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美甲店用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.培训与晋升

6.1培训

6.2晋升

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.保密条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他事项一

12.2其他事项二

12.3其他事项三

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：美甲店名称

甲方住所：具体地址

甲方法定代表人：姓名

1.2合同乙方信息

乙方姓名：姓名

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：身份证号码

乙方住址：具体地址

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方在甲方美甲店从事美甲师工作，具体工作内容如下：

（1）为客户提供专业美甲服务，包括但不限于指甲修整、涂指甲油、美甲设计等；

（2）保持美甲店环境卫生，确保美甲工具消毒；

（3）参与店内美甲产品销售，为客户提供咨询和建议；

（4）遵守店内规章制度，执行店长和店员的安排。

2.2岗位职责

（1）熟练掌握美甲技能，为客户提供满意的服务；

（2）保持工作热情，积极向顾客介绍美甲产品；

（4）协助店长进行店内管理，提高工作效率。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据店内实际情况调整。

3.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

（2）乙方每月享有4天休息日，具体休息日由甲方安排；

（3）乙方如需请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币元。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现和店铺业绩，甲方每月给予乙方一定比例的绩效奖金，具体比例由甲方根据店内实际情况制定。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家相关规定执行。

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

乙方工作地点为甲方美甲店，具体地址为：具体地址。

5.2工作环境

甲方保证乙方工作环境安全、舒适，提供必要的劳动保护措施。

6.培训与晋升

6.1培训

甲方为乙方提供必要的专业技能培训，以提高乙方的工作能力。

6.2晋升

乙方在甲方工作期间，如表现优秀，可依照公司晋升制度进行晋升。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资额的50%的违约金；

（2）如甲方未按照约定提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方受伤或疾病，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任；

（3）如甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

（1）如乙方未按时完成工作，或工作质量不符合要求，甲方有权给予警告或扣除部分工资；

（2）如乙方严重违反店内规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；

（3）如乙方违反合同约定，提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

（1）合同期满，双方协商一致可以解除合同；

a.乙方因个人原因无法继续履行合同；

b.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件；

c.乙方严重违反店内规章制度；

d.发生不可抗力，导致合同无法履行。

9.2合同终止

（1）合同期满，合同自然终止；

（2）合同解除后，合同终止；

a.乙方因个人原因离开甲方，且未找到替代工作；

b.甲方因经营不善，决定关闭美甲店。

10.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、经营策略等保密内容。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁机构：具体仲裁委员会名称

12.其他约定事项

12.1其他事项一

乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

12.2其他事项二

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.3其他事项三

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。