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物流人才的市场需求调查报告

当代物流在经济发展中的作用日益突出,当代物流作为新兴产业,能

够有效地减少成本,提升流通效率和企业竞争力。近年来,以新型流通

方式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展迅速,各大企业

对物流人才的需求也急剧上升。物流产业发展正在引起全社会和各级

政府的高度重视,物流的发展必须要有当代化的物流装备和先进的信

息化网络,而物流的当代化和信息化都不能没有专业的物流人才。经

济的飞速发展,也使得当代物流业的人才需求与供应的矛盾日益突

出。

物流专业人才需求情况分析

当代物流业作为一个先进的组织方式和管理技术,被以为是继劳

动力和自然资源之后推进国民经济增加的“第三利润”源泉,其发展程

度成为衡量一国当代化程度和综合国力的重要标志之一。中国当代物

流业正处在上升阶段,有着巨大的市场潜力和十分宽广的发展前景。

与此同时,物流市场人才供需存在巨大缺口,物流业正面临着人才匮乏

的情况,成为制约物流业发展的一个瓶颈。但因为缺乏统筹规划、政

策措施的引导和支持,目前还没有步人规范化发展轨道,物流服务滞

后、市场需求不足。

尤其是物流高级管理人才的需求出现严重短缺近年来,我国物流

业迅速增加,物流专业人才的数量需求连续上升,中国物流与采购联合

会公布统计调查报告显示,国内物流业务需求正在以每年超出20%的

速度增加,加上外国物流企业的进入,物流业的发展扩大了物流人才的

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市场需求。物流是一个应用性很强的综合性学科,具备劳动密集型和

技术密集型相结合的特点。物流过程每一个功效步骤中都有大量的操

作活动,在物流从业人员中,75%～85%的人员在从事操作岗位的工作,

因为交通限制、客户需求、服务质量要求等原因,物流操作往往需要

全天候二十四小时作业,这种作业特点使得物流操作人员的需求成倍

增加。据人事部门调研显示,全国物流专业人才的缺口己高达600余

万人,大专以上高级物流人才需求量到为30～40万人。物流专业人才

已被列为我国12类紧缺人才之一,物流专业人才尤其是物流高级管理

人才的需求出现严重短缺。当代物流业正以惊人的速度在迅速形成,

培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为

当务之急。无论在工业、商业或专业物流企业,物流人才都将取得宽

广的职业发展空间。被称作“第三利润源泉”的物流行业在我国还处在

初级发展阶段,基础比较薄弱,从业人员的专业性和受过正规教育的还

是少数,大部分都是只有数年的经验或从其他有关的专业转过来的。

我国物流从业人员学历普遍偏低,物流专业素养不强,各层次物流人才

紧缺。而目前我国480所高职院校创办物流专业,在校生仅15万人。

物流专业具备宽广的发展空间。物流专业人才市场稀缺度和含金量都

很高,这对于有志于从事物流工作的人来说无疑是个利好消息。

我国专业人才资源现实状况

我国物流业发展迅速，不过物流管理人才的紧缺，已经成为制约

我国物流业向更高层次发展的瓶颈。伴随中国加入WTO，许多企业

纷纷抢滩物流业，企业对物流技术的需求，对物流人才，尤其是物流

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第一线的管理人才的需要越来越迫切。据初步预测，到大专以上物流

人才的需求量约为30--40万人，在职人员培训量约为100--200万人。

当然物流人才是多层次的，有相称一部分是从有关专业转过来的。而

目前各类物流专业年培养规模约