深圳市桑拿按摩行业劳动合同书7篇.docx

深圳市桑拿按摩行业劳动合同书7篇

篇1

甲方（雇主）：深圳市某桑拿按摩中心

地址：深圳市某区某街道某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhang@

乙方（员工）：李某某

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：44030619980101XXXX

联系方式：电话：134-XXXX-XXXX，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自2024年5月1日起至2026年4月30日止，为期三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方桑拿按摩中心从事按摩师工作，具体工作内容包括提供桑拿、按摩等技术服务。

2.乙方的工作地点为甲方桑拿按摩中心，位于深圳市某区某街道某号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体作息时间根据业务需要及国家相关规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币8000元，试用期期间工资为每月人民币7200元。

2.甲方每月10日发放乙方的工资，工资以银行转账方式支付。

3.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用按摩工具或消耗性材料，费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲乙双方按照规定比例共同缴纳。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的工伤赔偿责任。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定给予乙方医疗期，并支付医疗期内的病假工资。

4.甲方为乙方提供住宿及工作餐，具体标准及费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.甲方定期组织乙方进行健康检查，对从事职业病危害作业的劳动者进行定期的职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.乙方在工作过程中应服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位或怠工。

3.乙方应爱护甲方的设备及工具，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

6.甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方办理完毕交接手续后一次性支付给乙方。经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行

篇2

甲方（雇主）：深圳市某桑拿按摩中心

地址：深圳市某区某街道某号

法定代表人：张某某

乙方（员工）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：深圳市某区某街道某号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、