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政工探索
80前沿思考
守正创新强化国企党建工作
文/丁宝龙
当前，国有企业深化改革（试行）》和《中国共产党支导，传递正面声音，凝聚干部职
已全面进入攻坚期。新形势下，部工作条例（试行）》，优化工力量，求取团结奋进的最大公
国有企业必须坚决贯彻执行党基层党组织设置，抓好企业各约数。
的理论和路线方针政策，与时级党组织换届改选，加强标准
俱进，守正创新，才能破解改化党支部建设，推动基层党建持续完善工作格局
革难题，走出一条高质量发展高质量发展。推动上水平上台阶
之路。一是严格落实工作责任。
准确把握形势任务企业各级党组织要层层抓好责任
聚焦发展重点工作增强责任感使命感落实，完善责任清单，推进基层
发挥引领力保障力一是强化主体责任凝聚发展任务表单化，工作提醒督促日常
一是把政治建设作为首要合力。企业各级党组织要全面落化，促进领导班子成员落实“一
任务。企业各级领导班子要强化实主体责任，努力为生产经营创岗双责”。
政治引领，坚定不移沿着习近平造良好环境，提供坚实保障。要二是积极创新工作载体。
总书记指引的方向前进。要通过强化教育的责任，既要讲优势、企业各级党组织要加强党建协作
广泛深入开展大学习、大讨论等讲矛盾，更要鼓干劲、交实情，区建设，围绕思想融合、目标融
形式，真正把习近平总书记的重筑牢高质量发展的共同思想基合、工作融合、过程融合、力量
要指示批示精神，同企业生产经础，用求真务实的良好作风引领融合，深化实践探索，使基层党
营、改革发展、党的建设、队伍凝聚共谋发展的强大合力。建在融合中加强，管理体系在融
建设等各方面工作紧密联系起二是抓好典型培养带动基入中丰富，企业优良传统在协作
来，融会贯通，用科学理论指导层提升。企业各级党组织要探索中弘扬。
具体实践。建立典型选树机制，结合生产经三是大力加强政工队伍建
二是把融入中心作为主攻方营、安全环保、科技创新等重点设。企业各级党组织要坚持配强
向。企业各级党组织要把提高企工作，有组织、有计划地培养、专职政工干部，坚持唯才是举，
业效益、增强企业竞争力、实现选树具有代表性和影响力的先进把有能力、有热情的优秀人才选
国有资产保值增值作为国有企业集体和个人典型，引领基层拼拔到政工岗位上来，强化激励机
党组织工作的出发点和落脚点。搏进取，攻坚克难。要有意识制，关心重视政工干部成长，畅
党员干部要聚焦主责主业，找准地给典型压任务，为典型的成通和拓宽政工干部发展通道和进
企业发展的方向和重点，带头宣长搭建平台、创造条件。要抓步空间，激发队伍活力。要利用
讲形势任务，带头开展调查研好典型经验的学习、推广与普课题攻关、专家辅导、理论研
究，带头推进提质增效，通过抓及，提升典型的影响力，发挥典讨等形式，加大政工干部思想
党建工作，来推动企业发展问题型的辐射效应。淬炼、政治历练、实践锻炼和
的解决。三是强化舆论引导发挥思专业训练，特别是要加强制度
三是把标准化建设作为基想威力。企业各级党组织要牢牢学习，切实提升基本工作能力
础工程。认真贯彻《中国共产把握舆论的主动权，积极利用传和水平。
党国有企业基层组织工作条例统媒介和新兴媒体，加强正面引（责任编辑：原石）
EnterpriseCivilization
2022年第4期
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