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餐饮业劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

乙方（员工）：__________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满合同终止。

（二）根据甲方的工作需要，乙方在餐饮部门从事服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力及表现的考查，按照有关规定程序，合理变更或调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方按照国家的有关规定制定工作制度和劳动安排。因餐饮工作性质的特殊性，乙方同意遵守甲方的所有工作制度和相关规定。同时，甲方可根据工作需要合理安排调整工作时间和节假日休息。乙方应服从甲方的安排和调整。甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

三、工资待遇和社会保险待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：____年__月__日。

2.劳动合同生效日期：____年__月__日。

3.劳动合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所经营的餐饮场所从事约定的岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等详见岗位说明书。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见薪资条款。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害告知并采取相应措施。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休