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聘用幼师合同新(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名及身份证号码

1.2.乙方姓名、性别、身份证号码、学历、职称

1.3.合同签订日期

1.4.合同期限

2.职位与工作内容

2.1.幼儿园名称及地址

2.2.幼师岗位要求

2.3.乙方工作职责

2.4.乙方工作内容

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.2.岗位津贴

3.3.绩效奖金

3.4.工资支付方式及时间

3.5.试用期工资及待遇

4.社会保险及福利待遇

4.1.社会保险缴纳比例及范围

4.2.住房公积金缴纳比例及范围

4.3.休假制度

4.4.带薪年假、病假、产假等福利待遇

5.考核与奖惩

5.1.考核方式

5.2.考核内容

5.3.奖励制度

5.4.惩罚措施

6.合同解除与终止

6.1.双方协商解除合同

6.2.甲方解除合同的条件

6.3.乙方解除合同的条件

6.4.合同终止后的处理

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决费用

9.合同生效与变更

9.1.合同生效条件

9.2.合同变更程序

9.3.合同变更内容

10.其他

10.1.合同附件

10.2.合同份数及生效日期

10.3.合同附件清单

11.合同附件一：岗位说明书

11.1.岗位名称

11.2.岗位职责

11.3.岗位要求

12.合同附件二：工资支付表

12.1.工资组成

12.2.工资支付时间

12.3.工资支付方式

13.合同附件三：考核制度

13.1.考核内容

13.2.考核标准

13.3.考核程序

14.合同附件四：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名及身份证号码：，身份证号码：05678

1.2.乙方姓名、性别、身份证号码、学历、职称：，男，身份证号码：05679，大专学历，幼师职称

1.3.合同签订日期：2024年1月1日

1.4.合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

2.职位与工作内容

2.1.幼儿园名称及地址：阳光幼儿园，地址：市区路号

2.3.乙方工作职责：负责幼儿的日常教育教学工作，组织幼儿进行各类活动，关注幼儿身心健康，与家长保持良好沟通

2.4.乙方工作内容：具体包括但不限于：备课、上课、批改作业、组织课外活动、家访、参加教研活动等

3.工资待遇

3.1.基本工资：人民币8000元/月

3.2.岗位津贴：人民币2000元/月

3.3.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达人民币5000元

3.4.工资支付方式及时间：每月10日支付上一个月工资，如遇节假日则提前至节前支付

3.5.试用期工资及待遇：试用期工资为基本工资的80%，即人民币6400元/月，试用期为3个月

4.社会保险及福利待遇

4.1.社会保险缴纳比例及范围：按照国家及地方相关政策规定，甲方负责缴纳乙方五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

4.2.住房公积金缴纳比例及范围：按照国家及地方相关政策规定，甲方负责缴纳乙方住房公积金，比例不低于12%

4.3.休假制度：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按国家及地方相关政策执行

4.4.带薪年假、病假、产假等福利待遇：乙方享有带薪年假，根据工作年限每年享受5至15天不等，病假、产假等福利待遇按国家及地方相关政策执行

5.考核与奖惩

5.1.考核方式：甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容主要包括工作态度、教学质量、班级管理、家长满意度等

5.2.考核内容：具体包括但不限于：教学计划制定、课堂纪律、教学方法、幼儿学习效果、家长反馈等

5.3.奖励制度：对考核成绩优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会

5.4.惩罚措施：对考核成绩不合格的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款、降职或解除合同等处罚

6.合同解除与终止

6.1.双方协商解除合同：合同双方可协商一致解除合同，但需提前一个月书面通知对方

6.2.甲方解除合同的条件：乙方严重违反合同规定，如严重失职、营私舞弊、损害甲方利益等

6.3.乙方解除合同的条件：甲方未按合同约定支付工资、未按规定缴纳社会保险等

6.4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应结清工资、社会保险等费用，并办理相关手续

7.保密条款

7.1.保密内容：乙方在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2.保密期限：自合同终止之日起两年内

7.3.违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应法