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2024年度全面从严治党主体责任制落实情况与成效评估报告

2024年，在党中央的坚强领导下，本单位始终将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持以党的政治建设为统领，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全力营造风清气正的政治生态，为单位各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障。现将本年度全面从严治党主体责任制落实情况与成效评估报告如下：

一、工作概况

本年度，本单位党委认真贯彻落实全面从严治党战略部署，制定并印发了《全面从严治党主体责任清单》，明确了党委领导班子、党委书记、班子成员以及各党支部在全面从严治党工作中的具体责任。通过召开党委会议、专题党风廉政建设会议等形式，对全面从严治党工作进行研究部署、统筹推进，确保各项任务落到实处。

二、落实主体责任的主要举措与成效

（一）强化政治引领，坚决做到“两个维护”

1.加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，党员干部撰写学习心得*余篇，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委领导班子成员带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，与党员干部开展谈心谈话，交流思想、听取意见、查找问题，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。

（二）加强组织建设，夯实党建工作基础

1.落实党建工作责任制。党委与各党支部签订党建工作目标责任书，明确工作任务和考核标准，定期对党支部党建工作进行检查指导和考核评价，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强党支部标准化规范化建设，选优配强党支部书记和党务干部，开展党支部书记和党务干部培训*次，提升了党务工作者的业务能力和综合素质。

2.强化党员教育管理。严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、一线职工中发展党员，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员日常教育管理，充分利用党员远程教育平台、学习强国等线上学习资源，组织党员开展线上线下学习培训，党员教育培训覆盖率达到100%。严格执行党员积分制管理，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员立足岗位作贡献。

（三）加强作风建设，持之以恒正风肃纪

1.持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，通过发送廉洁提醒短信、开展监督检查等方式，防范和查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题。开展形式主义、官僚主义专项整治，重点整治工作不实、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，对发现的问题及时进行整改，切实转变工作作风。全年共开展监督检查*次，查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人，通报曝光典型案例*起。

2.密切联系群众。建立健全领导干部联系基层制度，党委领导班子成员定期深入基层一线开展调研走访，了解职工群众的所思所想所盼，及时解决职工群众反映的热点难点问题。全年共开展调研走访*次，收集职工群众意见建议*条，解决实际问题*个。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，制定办实事项目清单，明确责任人和完成时限，切实为职工群众办实事、解难题，职工群众的获得感、幸福感和满意度不断提升。

（四）加强纪律建设，强化监督执纪问责

1.加强廉政教育。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展廉政教育活动*次，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员干部学习党纪国法和单位内部规章制度，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展廉政文化建设，通过在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.强化监督执纪。充分发挥纪委监督专责作用，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，对发现的廉政风险点及时进行排查和防控。运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共运用监督执纪“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，第二种形态*人次，第三种形态*人次，第四种形态*人次。严肃查处违纪违法案件，对发现的违纪违法问题线索，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，保持了惩治腐败的高压态势。

（五）加强制度建设，构建长效机制

1.完善制度体系。围绕全面从严治党工作要