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梳理劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

员工编号：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同梳理协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本劳动合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月。

2.工作内容：乙方在甲方担任______岗位工作，应按照甲方的要求按时完成工作任务。

二、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照国家和地方的规定，结合本公司经济效益和乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可能进行调整。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行。乙方需按照甲方规定的时间上下班，并确保工作时间的安全。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.休假制度：乙方享受国家法定假期及婚假、产假等带薪假期。具体按照甲方公司制度执行。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。违反者应承担法律责任。

2.在离职后的竞业限制期内（一般为离职后一定期间），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方另行约定。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。违约金和赔偿金的数额按照法律规定及合同约定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同梳理事宜达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方旨在通过梳理劳动合同，规范用工行为，明确双方的权利和义务，保障公司和员工的合法权益。

2.乙方希望通过梳理劳动合同，了解自己的权益，促进公司与员工之间的和谐关系。

二、协议内容

1.双方应依据国家法律法规和规章规定，依法履行劳动合同义务。

2.甲方应按规定向乙方支付劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

4.双方应共同维护公司与员工之间的和谐关系，促进公司发展。

5.甲方应在劳动合同中明确乙方的岗位职责、工资待遇、社会保险等事项。

6.乙方应在劳动合同中明确自己的权利和义务，并承诺遵守公司的规章制度。

7.双方应按照国家法律法规的规定，共同承担社会保险费用。

8.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

9.乙方应按规定享受社会保险待遇，并承担相应的社会保险义务。

10.双方应按照国家法律法规的规定，共同处理劳动争议。

三、协议生效时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、违约责任

1.甲方未按照协议约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方未按照协议约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商一致的，可签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。到期后如需续签，可协商签订新的协议。

4.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前_____天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

5.在