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劳动合同补充协议—计件工资5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）姓名：XXX

补充协议内容：

一、协议背景

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方从事的工作岗位采用计件工资制度，为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议目的

通过签订本协议，甲乙双方旨在明确计件工资的具体计算方式、支付时间以及双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规和劳动合同的前提下，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。

三、协议内容

1.计件工资计算方式

乙方从事的计件工作岗位，其工资将根据实际完成的计件数量进行计算。具体计算方式如下：

（1）计件单价：根据乙方从事的工作岗位和计件类型，确定相应的计件单价。

（2）计件数量：乙方每月实际完成的计件数量。

（3）工资总额：计件单价乘以计件数量。

2.计件工资支付时间

乙方的计件工资将于每月的XX日进行支付。如遇法定节假日或休息日，支付时间将相应顺延。

3.双方权利义务

（1）甲方权利与义务

甲方有权对乙方的计件工作进行监督和检查，确保乙方按照公司规定和要求进行工作。甲方需按时支付乙方的计件工资，并确保支付金额准确无误。甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方能够顺利完成计件工作。甲方需建立健全的考勤和薪酬管理制度，确保乙方的计件工资能够按时、准确地支付。甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人隐私。

（2）乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按时支付计件工资，并在支付时提供必要的证明和手续。乙方需按时完成甲方分配的计件工作任务，并确保工作质量符合要求。乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得违反公司规定。乙方需爱护甲方提供的工作设备和财产，确保公司利益不受损失。乙方应积极配合甲方的考勤和薪酬管理工作，确保个人信息准确无误。乙方在离开公司时，需按照公司规定办理相关手续。

四、违约责任

1.甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方的计件工资或支付金额不足，需承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期支付欠薪，并支付相应的利息或滞纳金。如甲方提供的工作条件或设备不足以保障乙方完成计件工作，乙方有权要求甲方改善工作条件或提供必要设备。如甲方违反个人信息保密义务，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

如乙方未按时完成分配的计件工作任务或工作质量不符合要求，需承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反公司规章制度或纪律要求，需承担相应的处罚。如乙方在离开公司时未按照公司规定办理相关手续，需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.协议生效与终止

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议终止需双方协商同意，并按照公司规定办理相关手续。如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.争议解决方式

如甲乙双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。若调解仍无法解决争议，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。若一方不履行裁决结果，另一方有权向人民法院申请强制执行。仲裁费和诉讼费由败诉方承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，现就计件工资相关事宜达成如下补充协议：

一、计件工资定义

计件工资是指根据乙方完成的特定数量工作任务而支付的工资。这种工资形式要求乙方在一定时间内完成特定数量或类型的工作，并根据完成数量获得相应报酬。

二、计件工资计算方式

1.甲方将根据乙方的岗位性质、工作难度、市场情况等因素，与乙方协商确定计件工资的计算方式和标准。

2.计件工资的计算方式可以包括以下几种：

-按件计酬：根据乙方完成每一件工作所获得的报酬进行计算。

-按量计酬：根据乙方在一定时间内完成的工作量进行计算。

-按销售额提成：根据乙方的销售额获得相应比例的提成。

-其他双方协商确定的计算方式。

三、计件工资发放时间

1.甲方将按月或按项目完成情况向乙方支付计件工资。具体发放时间根据双方协商确定。

2.甲方应在发放工资时向乙方提供详细的工资清单和计算依据，确保乙方能够了解工资计算情况。

四、计件工资调整机制

1.甲方将根据市场情况、企业效益以及乙方工作表现等因素，适时调整计件工资的计算方式和标准。

2.乙