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正规的短期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方可根据经营需要、乙方能力表现及工作态度等，合理调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在从事工作过程中达到甲方所要求的工作标准。

4.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方实行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方每周工作_________日，每日工作_________小时。具体作息时间由甲方安排。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

4.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按有关法律法规规定以及本单位工资制度，按月及时足额支付乙方工资报酬。

2.乙方试用期工资为_________元/月。试用期满，甲方根据乙方表现、能力可调整乙方的工资水平。

3.甲方可依法代扣代缴乙方的个人所得税及社会统筹保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按法律法规规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，其医疗和工伤待遇按有关规定执行。

4.乙方在劳动合同期内生育，其生育待遇按有关规定执行。

5.甲方可依法为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

3.甲方应按规定为乙方配备必要的安全防护用品。

4.甲方应按规定对乙方进行健康检查并承担费用。

5.甲方应按规定及时将危害因素和防范措施告知乙方。

6.甲方应按规定为乙方购买工伤保险或雇主责任险等保险。

7.甲方应按规定为乙方提供其他劳动保护条件。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并将规章制度和劳动纪律作为劳动合同的附件提供给乙方阅读并签字确认。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下内容：工作时间、考勤制度、薪酬制度、奖惩规定等。规章制度和劳动纪律的制定和执行应符合法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。规章制度和劳动纪律的修改或废止，应及时告知乙方并生效日期。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，并承诺按照要求履行工作职责和义务。若违反规章制度和劳动纪律，应承担相应的法律责任。因此给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。对于严重违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。双方可约定乙方在解除劳动合同后一定年限内不得从事与甲方相同或相近的职业等竞业限制条款”。双方还可约定违反竞业限制条款应承担的违约责任等”。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘请乙方为兼职员工事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_____工作。甲方可因工作需要调整乙方的岗位、职务，如无特别说明，则薪酬不变。

2.乙方应在协议期内完成甲方交付的任务，并保证工作质量。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，乙方须在协议约定的时间内完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、报酬和福利

1.甲方根据乙方的岗位、职务及工作表现，按月支付乙方的工资。具体工资数额以甲方工资表为准。

2.乙