私企员工劳动合同范本二7篇.docx

私企员工劳动合同范本二7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

第四条劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，可给予乙方相应的奖金或福利。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有劳动保护、劳动保险及福利待遇等权利。

3.甲方应为乙方提供相应的安全教育培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

第六条劳动纪律与保密义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法给予相应的处理或追究法律责任。

第七条合同变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.本合同到期终止，经甲乙双方协商同意，可以续签劳动合同。

第八条违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

篇2

甲方（公司）：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若乙方表现优异且双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务，遵守公司的各项规定，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。因工作需要，经与乙方协商，可安排加班。甲方按照国家有关