程序员聘用劳动合同协议范本样本模板8篇.docx

程序员聘用劳动合同协议范本样本模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方同意续签的，可另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方加班需得到甲方的批准。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。具体安排由甲方根据实际需要和法规规定确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

3.甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可另行制定员工福利政策，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位应当采取防护措施，并定期检测危害因素浓度，确保符合国家安全卫生标准。

6.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并建立健康档案。发现患有职业病的，应立即停止相关作业并进行治疗。

7.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

8.甲方应当建立职业培训制度，为劳动者提供职业技能培训，不断提升劳动者的职业技能水平。

9.甲方应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因生产经营需要安排加班的，应当与工会和劳动者协商后按照规定程序进行。

10.甲方应当为劳动者提供必要的休息时间和条件，确保劳动者在劳动过程中得到适当的休息和恢复体力和健康。

11.甲方应当为劳动者提供符合要求的劳动保护用品，并指导劳动者正确使用劳动保护用品。

12.甲方应当建立健全安全卫生管理制度，加强安全生产和职业病防治工作，为劳动者创造安全、健康的工作环境。

13.甲方应当尊重劳动者的人格尊严和宗教信仰，不得对劳动者实施侮辱、诽谤等侵害行为。

14.甲方应当保障女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等特殊时期的合法权益，不得安排其从事禁忌劳动。

15.甲方应当为残疾人提供适当的劳动条件和便利设施，不得歧视残疾人。

16.甲方应当为劳动者提供必要的心理支持和人文关怀，帮助劳动者树立健康的工作理念和生活方式。

17.甲方应当建立劳动争议调解委员会或者设立劳动争议调解员，及时处理劳动争议案件。在劳动争议处理过程中，应当保障争议双方的合法权益。

18.甲方应当严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得有任何违法违规行为。如违反相关法规给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

19.甲方应支持乙方参加工会等组织活动，维护乙方的合法权益。

20.甲方应根据实际情况制定完善的规章制度和操作规程，并教育员工认真遵守。规章制度和操作规程应符合法律法规的规定和要求。

21.甲方应设立专门机构或人员负责处理员工投诉和建议，及时改进管理方式和工作环境以改善员工的工作环境和生活条件。同时鼓励员工积极提出改进意见和建议共同推动企业的健康发展。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：