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2024年暑期工劳动合同范文(9篇)--第1页
2024年暑期工劳动合同范文
合同编号：XXXXXX
甲方（雇主）：（公司/个人名称）
地址：
联系电话：
法定代表人/负责人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
联系电话：
住址：
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了明确双方的权利和义
务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经
甲乙双方协商一致，以本劳动合同为根据，订立如下合同：
第一条合同期限
本合同从（起始日期）至（终止日期）止，共计（合同期限）个
工作日。
第二条工作内容
乙方在甲方的安排下，从事以下工作内容：（具体工作内容）。
第三条工作地点
乙方的工作地点为：（工作地点）。
第四条工作时间和休假
第1页共29页
2024年暑期工劳动合同范文(9篇)--第1页
2024年暑期工劳动合同范文(9篇)--第2页
1.工作时间：乙方每天的工作时间为（上班时间-下班时间），共
计（工作时间）个小时。
2.休息时间：根据国家和地方相关规定执行。
3.休假：乙方享有每周休息日（一天）。
第五条工资和支付方式
1.工资标准：每小时（或日/月）工资为（工资金额），以人民币
计算。
2.工资支付时间：甲方将于每月的（具体日期）前支付乙方上月
的工资。
3.工资支付方式：（工资支付方式，如现金、银行转账等）。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应当保证乙方的劳动安全和健康，并提供符合国家规定的
劳动条件。
2.甲方负责购买乙方的工伤保险和其他相关保险。
第七条法定节假日和加班
1.法定节假日：乙方享有国家和地方规定的法定节假日休假时间
及相应的工资。
2.加班：如乙方需要加班工作，甲方应当按照国家和地方相关规
定支付加班费。
第八条经济补偿
第2页共29页
2024年暑期工劳动合同范文(9篇)--第2页
2024年暑期工劳动合同范文(9篇)--第3页
对于乙方在劳动合同期满后终止劳动关系，甲方应按照国家和地
方相关规定支付相应的经济补偿。
第九条违约责任
1.乙方未按照合同约定履行义务的，甲方有权追究乙方的法律责
任，包括但不限于停工、罚款等。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前（提前解除期限）向甲方提
出书面解除合同申请，并支付相应的违约金。
3.甲方解除合同的，应提前（提前解除期限）书面通知乙方，并
支付相应的经济补偿。
第十条合同解除方式
1.正常终止：劳动合同期满或双方协商解除。
2.异常终止：一方在劳动期间患病或出现其他不可抗力因素，无
法继续履行劳动合同的，应及时向对方提供相关证明文件，经双方协
商解除合同。
第十一条争议解决
双方因合同履行发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成
的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向
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