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门卫劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作地点

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险

4.4税收待遇

5.工作时间与休息

5.1工作班次

5.2休息时间

5.3节假日安排

5.4加班制度

6.工作条件与设施

6.1工作场所

6.2工作设施

6.3安全保障

6.4健康保护

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3健康体检

7.4其他福利

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除合同情形

10.2解除合同程序

10.3合同终止情形

10.4合同终止程序

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同生效

12.4合同份数

13.合同附件

13.1附件一：门卫岗位职责

13.2附件二：门卫工作规范

13.3附件三：门卫工作记录表

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[门卫姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方负责人：[门卫姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：电话[联系电话]，邮箱[邮箱地址]

乙方联系方式：电话[联系电话]，邮箱[邮箱地址]

1.4注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方住址：[乙方住址]

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

若合同期满前一个月，双方均无异议，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可以续签本合同。

第三条工作内容与职责

3.1工作地点

[公司名称]住所地

3.2工作内容

负责公司住所地的门卫工作，包括但不限于：

控制外来人员进入，核对身份；

维护公司内部秩序，保障公司财产安全；

接待访客，引导人员；

其他与门卫工作相关的职责。

3.3工作时间

实行24小时值班制，具体班次安排由甲方根据实际情况制定。

3.4工作职责

严格遵守国家法律法规，执行公司规章制度；

严密监控进出公司人员及车辆，确保公司安全；

及时报告异常情况，配合公司处理突发事件；

保持工作区域整洁，维护公司形象。

第四条工资待遇

4.1基本工资

甲方每月支付乙方基本工资人民币[基本工资数额]元。

4.2奖金及津贴

根据公司规定和乙方表现，甲方将支付乙方奖金及津贴。

4.3社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.4税收待遇

乙方所得工资及津贴将依法纳税。

第五条工作时间与休息

5.1工作班次

实行24小时值班制，具体班次安排由甲方根据实际情况制定。

5.2休息时间

乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

5.3节假日安排

按照国家法定节假日安排，乙方享有法定假日休息。

5.4加班制度

如遇加班，甲方将按照国家规定支付乙方加班费。

第六条工作条件与设施

6.1工作场所

[公司名称]住所地

6.2工作设施

甲方将提供乙方履行门卫职责所需的基本设施。

6.3安全保障

甲方负责为乙方提供必要的安全保障措施。

6.4健康保护

甲方将保障乙方在工作过程中的健康，提供必要的健康保护措施。

第七条福利待遇

7.1住房补贴

甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供住房补贴。

7.2交通补贴

甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供交通补贴。

7.3健康体检

甲方将定期为乙方组织健康体检。

7.4其他福利

甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形

任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：

向守约方支付违约金；

恢复或赔偿守约方因违约所遭受的损失；

承担因违约行为引起的其他法律责任。

8.3违约金

违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据实际情况由仲裁机构或法院决定。

第九条保密条款

9.1保密内容

乙方在履行职责过程中获取的