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临时用工协议模板6篇

篇1

甲方（雇主）：__________公司

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时用工协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自________年________月________日起至________年________月________日止，期限为________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的________岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资单。

2.甲方每月日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享有医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方在工伤、生育期间，享有相应的工伤保险待遇和生育保险福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全安全生产制度，加强劳动过程的安全保护措施。

3.乙方严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

-因客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本协议无效的；

-法律、行政法规规定劳动者可以解除本协议的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本协议时，甲方应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方因本协议发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

乙方（用工个人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据工作表现、技能水平等因素，对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的绩效工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方的规定执行