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聊城大学《人员素质测评》复习题及参考答案.doc

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《人员素质测评》练习题及参考答案

一、名词解释

1.信度:2.测评标度:3.当量量化:4.无领导小组讨论:

二、单选题

1.在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()。

A.公文筐作业B.角色扮演C.管理游戏D.无领导小组讨论

2.在机械理解测验中给被试呈现的材料是()。

A.形式各异的木块B.机械方面的工具C.调查表D.物理和机械方面的图画

3.在评价中心方法中,为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性,对同一测评对象的评估采用的是()。A.一人评估B.多人评估C.上级评估D.专家评估

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