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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工伤赔偿后免责协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议目的

2.1明确工伤赔偿的范围

2.2规定免责条件

2.3确保双方权益

3.赔偿范围

3.1工伤认定

3.2赔偿标准

3.3赔偿期限

4.免责条件

4.1免责情形

4.2免责程序

4.3免责责任

5.协议履行

5.1履行方式

5.2履行期限

5.3履行责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决费用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同生效

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3生效方式

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除责任

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更责任

12.合同解除后的责任

12.1责任承担

12.2赔偿范围

12.3赔偿方式

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他条款

13.3其他约定

14.附则

14.1合同份数

14.2合同签署

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“工伤”是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者疾病。

1.1.2“赔偿”是指根据法律规定或双方约定，对因工伤造成的损失进行的经济补偿。

1.1.3“免责条件”是指根据本合同约定，在特定情况下，一方可以免除或减轻其赔偿责任的条件。

2.协议目的

2.1明确工伤赔偿的范围，确保工伤职工获得应有的经济补偿。

2.2规定免责条件，保障双方在特定情况下的权益。

2.3确保双方在工伤赔偿事宜上的合作，维护劳动关系和谐稳定。

3.赔偿范围

3.1工伤认定

3.1.1赔偿范围包括工伤职工的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

3.1.2工伤认定由具有相应资质的医疗机构或劳动能力鉴定机构负责。

3.2赔偿标准

3.2.1赔偿标准按照国家规定或双方约定执行。

3.2.2赔偿金额根据工伤职工的实际损失和赔偿标准计算。

3.3赔偿期限

3.3.1赔偿期限自工伤事故发生之日起计算。

3.3.2赔偿期限最长不得超过法定期限。

4.免责条件

4.1免责情形

4.1.1因不可抗力导致工伤事故发生，且双方均无法预见、避免或克服的，可以免除或减轻赔偿责任。

4.1.2工伤事故发生前，工伤职工已明确表示放弃追究赔偿责任的，可以免除或减轻赔偿责任。

4.2免责程序

4.2.1双方应在事故发生后30日内，共同向劳动能力鉴定机构提出免责申请。

4.2.2劳动能力鉴定机构应在收到申请后60日内作出鉴定意见。

4.3免责责任

4.3.1免责责任由双方协商确定，协商不成的，由劳动能力鉴定机构作出鉴定意见。

5.协议履行

5.1履行方式

5.1.1赔偿金以银行转账方式支付。

5.1.2赔偿金支付至工伤职工指定的银行账户。

5.2履行期限

5.2.1赔偿金支付期限自工伤认定之日起计算。

5.2.2赔偿金支付期限最长不得超过法定期限。

5.3履行责任

5.3.1双方应按照约定履行合同义务，确保赔偿金的及时、足额支付。

5.3.2因一方违约导致赔偿金支付延迟的，违约方应承担相应的违约责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决争议。

6.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决程序

6.2.1双方应在争议发生后30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2.2劳动争议仲裁委员会应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。

6.3争议解决费用

6.3.1争议解决费用由败诉方承担。

6.3.2双方另有约定的，从其约定。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、经营策略等信息均属于保密范围。

8.1.2双方在履行本合同过程中所获得的对方信息，包括但不限于财务数据、客户信息、市场分析等，均属于保密信息。

8.2保密义务

8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2.2双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。

8.3违