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公司财产衣服管理制度

第一章总则

第一条根据公司管理需要，为做好公司财产衣服的整体管理工作，提高资产的使用效率，

保障企业员工的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工的工作服装管理，包括对工作服的领用、归还、更换、

保养等各方面的管理。

第三条公司将工作服作为公司资产进行管理，任何个人均不得私自挪用或损坏。

第四条公司保管的衣物须经过定期清点，如发现遗失、人为毁坏或者其他情况，责任人要

及时报告并进行记录。

第五条公司将对员工的着装质量进行定期检查，对于不符合规定的，将按照公司制度进行

相应处理。

第二章工作服装的领用

第六条每位员工入职后，将获得一定数量的工作服装，公司将按照需要和数量顺序发放。

第七条员工领用工作服装前需仔细核对数量和质量，如有发现问题须立即向领用人员报告

并更换。

第八条员工如遗失、损坏工作服装，需书面汇报，并按照公司规定进行相应处理。

第三章工作服装的保养

第九条员工领用工作服装后应当妥善保管，定期清洗，并保持干净整洁。

第十条员工在使用工作服装时，如有发现损坏、脏污等问题，应当及时更换或修理。

第十一条员工应当爱护工作服装，禁止参加损坏的活动或行为。

第四章工作服装的归还

第十二条员工离职或者转岗时应当将所领取的工作服装归还给公司，领用人员需进行清点，

并开具相关证明。

第十三条员工在公司履职期间离职或者因违规被开除的，工作服装需按照公司要求进行归

还。

第十四条公司对员工归还工作服装进行检查，如发现有缺失、人为损坏等情况，领用人员

需按照公司制度进行相应处理。

第五章工作服装管理的保密

第十五条公司保护员工的个人隐私，不得将员工的着装情况泄露给外人。

第十六条员工使用工作服装时，不得在公开场合外借或者变卖。

第十七条公司将对员工的工作服装使用情况进行定期检查，发现问题需进行记录并及时处

理。

第六章工作服装管理的监督

第十八条公司将设立专门的工作服装管理部门，负责工作服装的整体管理工作。

第十九条公司领导将会定期对工作服装管理制度进行检查，发现问题将及时整改。

第二十条公司将对员工的着装质量进行定期检查，对于不符合规定的，将按照公司制度进

行相应处理。

第七章工作服装管理的违规处理

第二十一条对于违反本制度规定的员工，公司将按照公司制度进行处理，如情节严重，公

司将保留追究法律责任的权利。

第二十二条对于恶意破坏公司工作服装的员工，公司将按照公司制度进行处理，并要求其

进行相应赔偿。

第八章附件

第二十三条本制度的解释权归公司总经理办公室所有。

以上就是公司财产衣服管理制度的内容，希望全体员工能够严格遵守并认真执行，确保公

司的资产安全和员工的合法权益。