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销售人员聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签

3.职务与职责

3.1乙方职务

3.2乙方职责

4.工作地点与工作内容

4.1工作地点

4.2工作内容

4.3工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4其他福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.保密信息的使用

8.1使用范围

8.2使用方式

8.3使用限制

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

甲方联系方式：________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方地址：________

乙方联系方式：________

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：____年____月____日

2.2聘用结束日期：____年____月____日

2.3合同续签：本合同期满前____个工作日，双方如需续签，应提前书面通知对方。

3.职务与职责

3.1乙方职务：________

3.2乙方职责：

（1）负责________区域的销售工作；

（2）完成公司下达的销售目标；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）执行公司的销售政策及管理制度。

4.工作地点与工作内容

4.1工作地点：________

4.2工作内容：

（1）参与公司产品的市场调研；

（2）制定并实施销售计划；

（3）拓展销售渠道，开发新客户；

（4）跟进订单执行情况，确保按时交付。

4.3工作时间：每周一至周五，上午____点至下午____点，周六、周日及国家法定节假日除外。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：____元/月

5.2绩效奖金：根据公司规定的绩效评估标准，按月或季度进行核算和发放。

5.3奖金发放条件：完成或超额完成销售目标，符合公司规定的其他条件。

5.4其他福利待遇：

（1）法定节假日工资及福利；

（2）年假、病假、产假等带薪休假；

（3）公司提供的其他福利。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.保密条款

7.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后____年内。

7.3违约责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.保密信息的使用

8.1使用范围：乙方在履行职务过程中，需使用或接触到甲方的保密信息，仅限于完成工作任务，不得用于个人或第三方目的。

8.2使用方式：乙方应妥善保管保密信息，不得以任何形式泄露、复制或传播。

8.3使用限制：乙方不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属：乙方在工作中产生的属于职务作品或职务发明的知识产权，归甲方所有。

9.2知识产权使用：甲方有权使用乙方所创作的知识产权，包括但不限于生产、销售、推广等。

10.违约责任

（1）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；

（2）乙方违反合同约定的保密义务；

（4）乙方严重违反公司规章制度；

（5）乙方擅自离职。

10.2违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据具体情况确定，但不得低于合同约定金额的50%。

11.合同解除与终止

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方违反保密义务，给甲方造成严重损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）法定情形。

11.3合同解除与终止程