集体全体职工劳动合同8篇.docx

集体全体职工劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

劳动者姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

籍贯：[籍贯]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和完整的民事行为能力。

2.乙方是具有劳动能力、符合从事合同约定工作的自然人，具备独立的民事行为能力和工作能力。

3.甲方因生产、工作需要，决定招用乙方为劳动合同制职工，乙方同意接受甲方的招用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守执行。

#第一条合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。

#第二条工作内容

1.乙方同意接受甲方的安排，在[部门名称]部门从事[职位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

#第三条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

2.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

3.甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方的身心健康。

#第四条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班加点工作的工资报酬，按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

4.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

5.甲方应在每月的[工资发放日期]将乙方的工资以货币形式支付到乙方的银行账户。

6.如果甲方因经营困难等原因无法按时支付工资，应及时向乙方说明情况，并尽快采取措施解决。

7.如果甲方违法拖欠乙方的工资，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方并接受其工作安排。双方经过友好协商，达成以下劳动合同条款。

#一、劳动合同期限

1.试用期：乙方在甲方工作的试用期为三个月。试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意按照以下方式确定劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或项目现场。

3.岗位职责：乙方应履行以下岗位职责：______。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排由甲方根据工作需要进行调整。

5.加班安排：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予相应补偿。具体安排由甲方负责。

6.休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体安排由甲方负责。

#三、劳动报酬和福利

1.工资：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为______元。试用期内的工资为______元。支付方式及时间由甲方决定。

2.奖金和提成：根据乙方的业绩和贡献，甲方可给予一定的奖金或提成。具体办法由甲方制定并执行。

3.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。具体办法由甲方制定并执行。

4.其他补