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护理公司聘用月嫂劳动协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，职业：_________，工作单位：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________。

乙方（受聘方）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，职业：_________，工作单位：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方所在公司从事月嫂工作。乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方应完成甲方所在公司安排的工作内容，包括但不限于照顾婴儿、照顾产妇、制作月子餐等。

3.乙方在工作过程中应遵守公司的规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方所在公司安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体休假时间由甲方所在公司安排。

3.乙方在工作过程中如遇到特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方所在公司申请。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月_________元。甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在工作过程中如表现出色或有突出贡献，甲方所在公司可给予相应的奖励。

3.乙方在工作过程中如违反公司的规章制度或操作流程，甲方所在公司可给予相应的处罚。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在工作过程中如发生意外或疾病，甲方所在公司应按规定给予相应的医疗期和医疗待遇。

3.乙方在工作过程中如遇到特殊情况需要特殊照顾或支持，甲方所在公司应尽力提供帮助。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作过程中如严重违反公司的规章制度或操作流程，甲方所在公司有权立即解除本协议并不承担任何赔偿责任。

3.本协议期满前，甲乙双方可协商续签协议或终止协议。如一方决定终止协议，应提前向另一方书面通知。

七、争议解决及其他约定事项

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和公司的规章制度，确保工作秩序和稳定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定并签订补充协议加以补充；协商不成的，按照相关法律法规和公司的规章制度执行。如有其他特殊约定事项，双方应在协议中注明并遵守。

3.本协议一式两份，甲乙双各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（护理公司）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供月嫂服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的月嫂服务岗位上工作，并承诺按照甲方的要求履行职责。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况而定。

3.乙方在协议期内享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在协议期内的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体工资数额根据甲方实际情况而定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在协议期内享受甲方提供的