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消防救援队伍战训工作思路和具体工作措施研提意见建议

为认真谋划XXX年战训工作，涿鹿经开消防救援站认真分析战训工作上存在的问题短板，结合面临形势任务和风险挑战，对XXX年消防救援队伍战训工作思路和具体工作措施提出以下几条建议。

一、强化实战化训练方面工作

一是训练作风还不够务实。“练为战”是消防队伍灭火救援训练的核心指导思想，但纵观当前队伍执勤训练工作，“练为考、练为看”的现象还一定程度存在。技术训练还是突出一个快字，战术训练往往得不到重视，过于松散和程序化，设置的科目、灾情及处置的程序、具体战术措施呆板、固化。或是要迎考时突击组训，或是为迎考而让指战员牢记程序、流程，远达不到实战化目的。训练内容与社会经济发展和承担任务不相适应，在职能拓展后不少单位为图省事，不动脑筋不创新，个别单位训练内容还停留在搞搞体能、爬爬梯子上，只有考核、比武临近才开展所谓的“实战”训练，没有形成智能、体能、技术、战术相结合的体系，更缺少对难度较大诸如高层建筑、人员密集场所和化学灾害等火灾扑救和灾害事故救援的综合性实战训练科目，造成了队伍基础训练多、综合实战训练少的不平衡局面。

二是考核机制不健全。以时间、细则、标准进行业务考核或竞赛式的评比机制，在一定程度上制约了新的训练模式的形成。队伍的训练考核可以直观了解队伍训练的质量和效果，而考核最方便的形式就是进行标准量化和以时间计取成绩，极易导致队伍的训练围绕考核和名次进行，而那些真正面向火场应以考评形式进行而不好以时间来量化考核的训练项目，则被束之高阁、无人问津。

强化战法研究方面工作

一是加强各种基础理论知识的学习，现在的灭火战术基本原则是“先控制、后消灭”；灭火战术主要方法是“堵截、夹攻、合击、突破、分割、围歼”。而提高灭火救援实战能力的重要途径是根据这些战术原则、方法、动作而进行的训练。其根本目的是使指挥员能够正确分析判断火场形势，掌握指挥原则和指挥方法，产生正确的战斗决心；使指战员熟练掌握各种战术动作。许多战例表明，灭火战术是灭火战斗成功的关键。所以，灭火战术训练水平的高低，与指挥员的能力、水平有着直接的联系，加强指挥员训练是提高灭火战术训练水平的关键。对付现代火灾，如果没有相当指挥水平是很难应付的。从战术训练的对象来看，指挥员应该成战术训练的重点。这就要求指挥员要有较强的综合素质，加强各种基础理论知识的学习正是指挥员综合素质的体现。

二是结合辖区情况，实际每个执勤消防站的辖区情况都有所不同，在平时，研究新的战术、战法一定要结合本消防站的实际情况进行研究。只有有针对性的进行研究才能使创新的战术战法发挥到最佳状态。有的消防站辖区内化工仓库比较多，就需要加强对化工火灾战术战法的研究；有的消防站老式居民房屋比较多，就需要重点开展砖木结构房屋火灾的战术研究；有的消防站辖区内人员密集场所较多，就应该相应加强人员密集场所火灾中疏散人员和救生方面战术的研究。战术战法不是一成不变的，是根据其辖区周围所在环境的不同而有一定特殊性，在研究和创新战术战法过程中要注意这些方面的运用。

三是结合装备的实际，创新战术战法还要与本消防站的器材装备实际相结合。各个执勤消防站所配备的装备不会完全一样，往往是根据任务和辖区性质而有不同。特勤消防站的器材装备往往偏重于抢险救援、侦检洗消、堵漏输转，常规消防站的器材装备又往往偏重于对常规火灾的处置，等等。装备器材的配备与创新相应的战术战法是相辅相成的。在结合装备器材实际的基础上，进行战术战法创新才能够有效的发挥装备器材的最大效能，使之在实战中发挥最大作用。

总之，新的战法本身就来源于实战，每一个战法和战术的产生都是在灭火救援中通过实战经验总结出来的。新战术战法无处不在，这些战术战法没有固定模式，只要与实际相结合，任何战术战法都不是死的，都是需要通过有机的结合在一起。

提升指挥能力方面工作

临场指挥能力是指各级指挥人员根据灾害现场情况,在掌握现场灾情信息,充分运用自己所掌握的消防业务理论知识和临场经验以及对所属参战消防站人员和装备器材熟悉程度,综合思维而作出各种作战行动决策的能力。

一是自我加强理论学习,即自学。它是理论掌握的主要途径和方法,这一点很重要。俗话说:活到老,学到老。加强自我学习,才不会被这个时代所淘汰。

二是集中一定时间内搞岗位培训。这是增长理论知识的另一个有效途径和提高岗位能力的重要平台。理论知识掌握的程度直接关系到灭火救援工作的能力，因此，在平时加强对理论知识学习的基础上，集中一段时间的理论培训显得尤为重要。三是借鉴经验理论的学习。从事指挥岗位,光学书本上的理论和搞集中培训是满足不了临场指挥能力要求的,我们还要从国内外的火灾及抢险事故案例中汲取别人临场指挥方面教训,把人家指挥方面好的经验和做法实施“拿来主义”,以便日后遇类似的现场能作一个借鉴和启发,但不是生搬硬套。