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开发区大队狠抓专职队员管理教育助推队伍建设工作

为加强政府专职队伍的正规化建设水平，以“坚持对标主力军、看齐国家队，切实履行灭火救援主力队职责，成为国家综合性消防救援队伍的主要补充力量”为目标，开发区大队党委认真谋划、精心部署。从专职队伍管理、纪律意识强化、思想教育引导、制度措施落实、工作责任加强等方面开展工作。

一是队站党支部“三个必须”突出安全抓管教。将“三个必须”作为队站党支部落实管教的第一要求，充分发挥队站指挥员安全检查主体作用，结合灭火救援行动、日常执勤战备等工作，紧紧围绕“营区安全、训练安全、处置现场安全、行车安全、网络安全”等重点防范领域，建立班每日查、队每月查制度，做到随时排查、随地检查、查后必改。同时，明确管理教育责任，队站主官和班长骨干亲自带头抓落实，做到检查细、问题清、记录全，第一时间整改问题，彻底消除安全隐患漏洞。

二是强化管理教育，提高正规化水平。完善制度，加强管理，

开发区大队结合实际制定了《大连经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员队伍管理实施细则》，对政府专职队员的招收、离职、请销假、管理教育、量化考评、安全工作、训练培训制度等方面进行了完善和补充，夯实了管理根基。结合队站实际，从执勤备战、人员管理、休假等方面着手制定政府专职队员考核办法，细化考核内容，强化考核结果运用，连续两个月考评不合格的予以辞退，有效激发了政府专职队员干事创业的积极性。

三是注重教育引导，夯实思想基础。大队在经常性教育上下功夫,三言两语提提醒,三两分钟明明理。开展多种形式开展思想教育，鼓励专职队员主动汇报思想、聆听专职队员内心的困惑和烦恼，并根据专职队员性格特点，认真分析其心理负担，开展针对性帮扶疏导教育。

四是紧贴实战，聚焦整体战力提升。针对专职队员业务素质低、接受能力差、火场经验弱等问题，大队通过举办讲座、专题轮训、交流研讨、理论授课等方式，强化对专职队员进行业务理论学习及战例战术研讨等方面的学习，确保专职队员以扎实的理论功底为日常灭火救援活动提供技术支撑。强化熟悉训练，组织对辖区内重点单位的数量及分布情况、主要灾害事故处置的对策及基本程序等进行熟悉了解，使全体队员熟悉掌握各种灾害事故的处置程序和扑救对策。开展实战化演习拉动，依据岗位分工实地开展执勤车辆的接警出动、车辆操作、以及机动泵出水、吸水管连接消火栓吸水、固定消防设施操作的实操训练，确保发生火灾和突发事件时，专职队与国家队能够密切配合、协同作战，及时有效的实施初起火灾控制扑救和抢险救援工作，不断提高专职消防员的综合业务素质和处置各类灾害事故的技战术水平。

五是注重科学施训，充分发挥传帮带。在对政府专职队员的训练过程中，大队严格按照“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针，合理安排训练时间、训练强度，采取手把手、肩并肩传帮带并循序渐进的科学训练方法，根据训练情况建立政府专职队员的训练档案，详实记录训练时间、训练内容、训练表现、考核成绩等内容。并定期根据记录情况进行综合分析，不断提升训练效能，稳步提升政府专职队员适应新形势、新任务的能力，确保扎实做好政府专职消防队员管理教育工作。