古茗劳动合同6篇.docx

古茗劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

公司名称：古茗奶茶连锁有限公司

公司地址：_______________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据经营情况及乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚金的发放。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有甲方规定的员工福利及补贴。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。试用期为______个月。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方。试用期过后，双方未提出异议的，合同自动转为正式合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。

篇2

甲方（公司全称）：古茗茶饮有限公司

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话/电子邮箱]

乙方（员工全称）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并接受甲方管理的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：[职位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方业务关联的其他地点。

3.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及甲方相关规定，为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作绩效、工作能力、职业操守等。考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升等的重要依据。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.在劳动合同期限内及终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。具体竞业限制条款根据岗位需要约定。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，需遵循《中华人民