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电话面试话术
投递简历
我:您好!请问是xxx吗?
候选人:是的,您是?
我:我这边是xxx人力资源部的,请问您现在说话方便吗?
候选人:方便,请说!
我:我们收到了您给我们公司投递的招聘顾问的简历,现在想就您的工作情况与您沟通下:
1、结合简历提问,您第一份工作在哪服务?您第二份工作在哪服务?工作年限?离职原因?看来您对于这个工作岗位具有优势,您的情况挺不错。
2、此类提问适合非大量招聘岗位,比较具有针对性;
3、能及时结合简历中发现的问题提问,并提前甄别;
4、了解应聘者的优势并加以认可,希望与之面谈,有助于应聘者加深对企业印象,提高应聘者面试率;
现在想通知您明天过来参加一下面试。
候选人:好的!
我:那我跟您说一下时间和地址,请您记录一下,明天上午X点,地址在xxx
候选人:好的,我明天准时过去!
我:请您过来的时候带上身份证原件、学历证书原件、其他资格证书原件、以及一份简历。
候选人:好的。
我:希望您明天可以准时参加,再见!
我:您好!请问是XXX吗?
候选人:是的,您是?
我:我这边是xxx人力资源部的,请问您现在说话方便吗?
候选人:不是很方便。
我:那您什么时候方便呢?我可以一会儿再给您打!
1.候选人:那你再过X分钟打过来吧!
我:好的!
2.候选人:我方便的时候给您打过去吧!
我:好的,那您就打我这个号码,直接拨零就可以了!
候选人:好的,再见!
网搜简历
我:您好!请问是XXX吗?
候选人:是的,您是?
我:我这边是xxx人力资源部的,请问您现在说话方便吗?
候选人:方便,请说!
我:请问您现在是在找工作吗?
候选人:嗯对。
1、此处应对公司做一个30个字左右的简介,有助于应聘者了解你的企业、行业、职位、工作内容等,让应聘者感兴趣并能认真沟通,(因为现在很多骚扰电话,所以要让应聘者了解你的目的)
2、网搜简历比较不像主动投递的,我们发现有较多应聘者不太习惯这类方式,成功率也较低,所以需要由针对性的沟通,说明我们的优势,以及主动发现应聘者的优势。
我:我们在网上搜到您的简历,这边有一个销售代表的岗位,想请问一下您有这方面的意向吗?
候选人:主要工作内容是什么呢?
我:主要就是通过电话跟客户进行沟通,达成意向后让客户在我们的网站上发布招聘信息,后期做一些客户的维护。
候选人:我想问一下薪资福利之类的情况?
我:我们这边在试用期底薪是2000加上提成,随着您工作年限的增长,底薪也会上涨,我们这边都是分级别的,每个级别的底薪差距在四五百块钱左右,最高的底薪是4000左右。主要的发展方向也分为2个途径,一是向大客户部发展,二是向销售管理发展,入职之后我们会提供五险一金,带薪的年病假,员工出游以及各种节日礼品及慰问,每年体检。周末双休,国家的法定节假日我们都是正常休息的。
候选人:哦,我可以去看看,时间地点跟我说一下吧!
我:请您记录一下,时间是明天上/下午XX点,地址是在xxx
候选人:好的,我知道了。
我:那请您来的时候带上一份简历,可以吗?
候选人:好的。
我:那我们明天见吧,再见!
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