绿化劳动用工合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绿化劳动用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XXXX绿化工程有限公司

地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事绿化劳动工作。甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位。具体工作内容和要求,由甲方根据需要安排。乙方愿意服从甲方的工作调动。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要,确定乙方的工作时间为每日XX小时,每周XX小时,每月XX小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。乙方因故不能上班的,应提前向甲方请假,并办理请假手续。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XX元。甲方根据乙方的表现和业绩,可适当调整乙方的工资。乙方在试用期间的工资为XX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。甲方因故不能按时支付的,应通知乙方,并支付拖欠工资的补偿金。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因工伤残或患职业病,按照《工伤保险条例》的有关规定处理。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的,甲方应积极为乙方另行安排工作。乙方在合同期内死亡,甲方按照《工伤保险条例》的有关规定处理。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保证乙方的劳动安全。乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应按规定为乙方发放个人防护用品。

七、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。甲方对乙方的表现和业绩进行定期考核,并根据考核结果,给予相应的奖励或处罚。乙方在合同期内犯罪或违反治安管理规定,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

八、双方约定的其他事项

双方可协商约定其他未尽事宜,如培训、保密、竞业限制等。双方应签订专项协议,作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、本合同的变更、解除和终止

双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。一方严重违约或因故不能继续履行本合同的,可以解除或终止本合同。双方解除或终止本合同的,应按照法律法规的规定进行清算和处理。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。

十一、其他未尽事宜

本合同未尽事宜,按照法律法规的规定处理。双方可签订补充协议,作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):XXXX绿化工程有限公司

法定代表人(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XX园林公司

乙方(劳动者):XXX,性别:男,民族:汉族,住址:XX市XX区XX街XX号,联系方式:XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事绿化工作,具体岗位为绿化养护员。乙方应完成甲方分配的任务,并履行相应的职责。

2.工作地点:位于XX市XX区XX街XX号的甲方绿化项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假:每周工作5天,周六周日休息。法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的工作表现、技能水平以及市场情况,可以对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。乙方应确保银行卡信息准确无误。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体数额根据当地社保部门规定执行。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方根据经营情况,可以为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、过

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档