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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职技术人员保密协议2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3保密期限
1.4保密措施
2.离职技术人员定义
3.保密信息范围
3.1技术信息
3.2商业信息
3.3其他保密信息
4.保密义务
4.1不泄露保密信息
4.2限制访问保密信息
4.3限制使用保密信息
4.4不披露保密信息
4.5不复制保密信息
5.保密期限
5.1保密期限起算
5.2保密期限终止
5.3保密期限延长
6.保密措施
6.1物理措施
6.2信息技术措施
6.3人员管理措施
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约赔偿
7.3违约解除
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.法律适用
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达方式
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
11.3不可抗力通知
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更效力
14.合同终止与解除
14.1合同终止条件
14.2合同解除条件
14.3合同终止与解除程序
14.4合同终止与解除后果
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1保密信息
1.1.1本合同中“保密信息”是指乙方在甲方任职期间或离职后所知悉的、属于甲方或其关联方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,包括但不限于技术数据、设计方案、研发信息、客户信息、财务信息、市场信息、营销策略、商业计划等。
a)在甲方公开或通过合法途径已公开的信息;
b)在乙方任职期间或离职前已知悉的信息;
c)通过合法途径从第三方获取的信息;
d)乙方独立研发或通过合法途径自行获得的信息。
1.2保密义务
1.2.1乙方同意在本合同约定的保密期限内,对甲方保密信息承担保密义务。
1.3保密期限
1.3.1本合同的保密期限自乙方离职之日起计算,除非双方另有约定,保密期限为三年。
1.4保密措施
1.4.1乙方应采取合理措施,防止保密信息泄露,包括但不限于:
a)对保密信息采取物理隔离,限制非相关人员接触;
b)对保密信息采取加密或脱密处理,防止信息被非法复制或传播;
c)对接触保密信息的人员进行保密教育,提高其保密意识。
2.离职技术人员定义
2.1本合同所称的“离职技术人员”是指与甲方签订劳动合同,因离职、解除劳动合同或退休等原因离开甲方的人员。
3.保密信息范围
a)甲方产品或服务的核心技术、技术秘密;
b)甲方市场推广、营销策略、客户信息;
c)甲方财务状况、经营状况、发展战略;
d)甲方与第三方签订的保密协议或保密条款。
4.保密义务
4.1乙方在本合同约定的保密期限内,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息,除非得到甲方书面同意或法律另有规定。
4.2乙方在离职后,仍应遵守本合同的保密义务,不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。
5.保密期限
5.1本合同的保密期限为乙方离职之日起三年,除非双方另有书面约定。
5.2若乙方在保密期限内违反保密义务,保密期限自动延长至甲方实际损失或潜在损失消除之日止。
6.保密措施
a)对保密信息进行分类管理,设置访问权限;
b)对接触保密信息的人员进行保密教育和培训;
c)对保密信息存储介质进行加密或脱密处理;
d)对保密信息进行定期审查,确保保密措施得到有效执行。
7.违约责任
a)乙方应立即停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失;
b)若因乙方违约导致甲方声誉受到损害,乙方应承担相应的法律责任;
c)若乙方违反保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方对本合同的解释或履行发生争议时,应通过友好协商解决。
8.1.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
8.2.1本合同的争议解决机构为甲方所在地的人民法院。
8.3争议解决程序
8.3.1争议提交法院后,双方
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