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最新家庭月嫂服务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务项目及范围

1.2服务时间及期限

1.3服务人员资质要求

2.服务费用及支付方式

2.1服务费用总额

2.2费用支付方式及时间

2.3服务费用调整机制

3.服务人员派遣及更换

3.1服务人员派遣流程

3.2服务人员更换条件及流程

4.服务人员职责及行为规范

4.1服务人员基本职责

4.2服务人员行为规范

4.3服务人员培训与考核

5.家长责任及义务

5.1家长对服务人员的关心与照顾

5.2家长对服务人员的监督与管理

5.3家长对服务环境的维护与改善

6.服务合同解除与终止

6.1服务合同解除条件

6.2服务合同终止条件

6.3服务合同解除与终止流程

7.争议解决方式

7.1争议解决原则

7.2争议解决途径

7.3争议解决费用承担

8.法律适用及管辖

8.1合同签订地及适用法律

8.2纠纷解决管辖法院

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更效力

10.合同附件

10.1服务人员基本信息

10.2服务人员培训证书

10.3服务人员健康证明

11.合同附件清单

11.1服务人员基本信息清单

11.2服务人员培训证书清单

11.3服务人员健康证明清单

12.合同签署及生效日期

12.1合同签署方式

12.2合同生效日期

13.合同解除及终止通知

13.1合同解除及终止通知方式

13.2合同解除及终止通知内容

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2双方另行约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条服务内容概述

1.1服务项目及范围

本合同约定月嫂服务内容包括但不限于新生儿护理、产妇护理、营养膳食制作、婴儿日常照料、家庭卫生清洁等，具体服务内容详见附件一《月嫂服务项目清单》。

1.2服务时间及期限

月嫂服务期限自合同签订之日起至约定服务期满之日止，服务时间为每月30天，具体服务时间根据实际情况可适当调整。

1.3服务人员资质要求

第二条服务费用及支付方式

2.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币元。

2.2费用支付方式及时间

服务费用分阶段支付，首付款在合同签订后5个工作日内支付，剩余费用在服务期间每月末支付。

2.3服务费用调整机制

如遇物价上涨等不可抗力因素导致服务费用上涨，双方可协商调整服务费用。

第三条服务人员派遣及更换

3.1服务人员派遣流程

服务人员派遣由甲方负责，甲方在签订合同后3个工作日内将符合资质要求的服务人员派遣至乙方。

3.2服务人员更换条件及流程

如服务人员不符合合同约定条件或服务质量不达标，乙方有权要求更换服务人员。更换流程如下：

（1）乙方书面通知甲方，说明更换原因；

（2）甲方在接到通知后3个工作日内安排更换；

（3）更换后的服务人员需符合合同约定条件。

第四条服务人员职责及行为规范

4.1服务人员基本职责

（1）负责新生儿及产妇的日常护理；

（2）负责婴儿的日常照料，包括喂养、换尿布、洗澡等；

（3）负责家庭卫生清洁，保持家庭环境整洁；

（4）协助制作营养膳食。

4.2服务人员行为规范

（1）遵守国家法律法规和行业规范；

（3）爱护乙方家庭物品，不得随意损坏；

（4）不得泄露乙方家庭隐私。

4.3服务人员培训与考核

第五条家长责任及义务

5.1家长对服务人员的关心与照顾

家长应关心服务人员的身心健康，提供必要的生活保障。

5.2家长对服务人员的监督与管理

家长有权对服务人员进行监督，发现服务人员违反合同约定或存在服务质量问题时，应及时与甲方沟通。

5.3家长对服务环境的维护与改善

第六条服务合同解除与终止

6.1服务合同解除条件

（1）服务人员严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

6.2服务合同终止条件

服务期限届满，合同自行终止。

6.3服务合同解除与终止流程

（1）一方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方；

（2）双方协商一致后，签署解除或终止合同协议书；

（3）按照协议约定办理相关手续。

第一部分：合同如下：

第八条争议解决方式

7.1争议解决原则

本合同在履行过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决途径

（1）双方应通过书面协商解决争议；

（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.3争议解决费用承担

除法律另有规定外，因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。

第九条法律适用及管辖

8.1合同签订地及适用法律

本合同签订地为市，适用中华人民共和国法律。

8.2纠纷解决管辖法院

本合同履行过程中发生的任何