- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
塔吊司机聘用劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.聘用岗位与职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限与工作时间
3.1聘用期限
3.2工作时间
3.3休息时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4社会保险和公积金
5.工作条件与安全保障
5.1工作场所
5.2安全设备
5.3安全培训
5.4事故处理
6.考勤与请假
6.1考勤制度
6.2请假规定
6.3迟到与早退
7.违约责任
7.1聘用方违约责任
7.2被聘用方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用
11.1合同适用法律
11.2违约金标准
12.其他约定事项
12.1补充协议
12.2其他约定
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:安全操作规程
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
1.2被聘用方基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第二条聘用岗位与职责
2.1岗位名称
塔吊司机
2.2岗位职责
2.2.1负责塔吊的操作与维护
2.2.2严格按照操作规程进行作业
2.2.3确保作业安全,防止事故发生
2.2.4配合其他工作人员完成施工任务
2.3工作内容
2.3.1参加塔吊操作培训
2.3.2按时完成规定的作业任务
2.3.3定期对塔吊进行保养和检查
第三条聘用期限与工作时间
3.1聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
3.2工作时间
每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由双方协商确定。
3.3休息时间
按照国家规定,每周至少安排一日休息日,并享有国家法定节假日。
第四条工资待遇
4.1基本工资
每月基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金
根据公司规定和被聘用方的工作表现,每月可享受绩效奖金,具体金额由公司另行规定。
4.3加班工资
按照国家相关法律法规,加班工资按照不低于工资的150%计算。
4.4社会保险和公积金
按照国家规定,由聘用方负责缴纳被聘用方的社会保险和住房公积金。
第五条工作条件与安全保障
5.1工作场所
被聘用方需在聘用方指定的施工现场进行工作。
5.2安全设备
聘用方提供符合国家标准的塔吊及安全防护设备。
5.3安全培训
聘用方需对被聘用方进行安全操作培训,确保其具备安全操作技能。
5.4事故处理
发生事故时,被聘用方应立即停止作业,并按照公司规定程序报告和处理。
第六条考勤与请假
6.1考勤制度
聘用方将按照国家规定和公司制度对被聘用方进行考勤管理。
6.2请假规定
被聘用方需按照公司规定程序请假,请假期间工资待遇按公司规定执行。
6.3迟到与早退
被聘用方迟到或早退需按照公司规定支付迟到或早退费用。
第七条违约责任
7.1聘用方违约责任
若聘用方未按合同约定支付工资、社会保险和公积金,或未提供安全的工作条件,将被视为违约,需承担相应的法律责任。
7.2被聘用方违约责任
若被
文档评论(0)