- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训服务协议书范文(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1培训方
2.2受训方
3.培训内容与目标
3.1培训内容
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训费用
5.1费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训资料与设备
6.1培训资料
6.2培训设备
7.培训讲师与助教
7.1培训讲师
7.2培训助教
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用限制
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他条款
14.1通知方式
14.2附件
14.3合同生效与修改
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“培训服务”指本合同中培训方提供的包括但不限于授课、辅导、实践操作等在内的各类培训活动。
1.1.2“受训方”指本合同中接受培训服务的一方,即需接受培训的个人或单位。
1.1.3“培训内容”指培训方根据受训方需求提供的具体课程内容,包括但不限于理论知识、技能操作、案例研究等。
1.1.4“培训目标”指通过培训服务达到的具体效果,包括但不限于提高受训方的专业知识、技能水平和工作效率。
1.2解释
1.2.1本合同中如无特殊说明,所称“日”指公历日,“月”指公历月,“年”指公历年。
2.合同双方
2.1培训方
2.1.1名称:__________
2.1.2地址:__________
2.1.3联系人:__________
2.1.4联系电话:__________
2.2受训方
2.2.1名称:__________
2.2.2地址:__________
2.2.3联系人:__________
2.2.4联系电话:__________
3.培训内容与目标
3.1培训内容
3.1.1培训课程:__________
3.1.2培训大纲:__________
3.1.3培训教材:__________
3.1.4培训设施:__________
3.2培训目标
3.2.1提高受训方的专业知识水平。
3.2.2增强受训方的实际操作能力。
3.2.3提升受训方的工作效率。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训开始时间:____年____月____日
4.1.2培训结束时间:____年____月____日
4.1.3培训周期:____天
4.2培训地点
4.2.1培训地点:__________
4.2.2培训场所设施:__________
5.培训费用
5.1费用总额
5.1.1培训费用总额:____元
5.2费用支付方式
5.2.1支付方式:____(银行转账、现金、支票等)
5.3费用支付时间
5.3.1首付款支付时间:____年____月____日
5.3.2余款支付时间:____年____月____日
6.培训资料与设备
6.1培训资料
6.1.1培训方提供培训资料,包括但不限于教材、讲义、课件等。
6.1.2培训资料的质量应符合国家标准或行业规范。
6.2培训设备
6.2.1培训方提供必要的培训设备,包括但不限于教室、投影仪、电脑等。
6.2.2培训设备应处于良好状态,确保培训活动的顺利进行。
7.培训讲师与助教
7.1培训讲师
7.1.1培训讲师应具备丰富的教学经验和专业知识。
7.1.2培训讲师的资质应符合国家或行业相关要求。
7.2培训助教
7.2.1培训助教协助培训讲师进行教学活动。
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.1.1培训结束前,将对受训方进行结业考核,考核方式包括笔试、实践操作、答辩等。
8.1.2考核成绩将作为受训方是否通过培训的依据。
8.2评估标准
8.2.1笔试成绩占考核总成绩的40%。
8.2.2实践操作成绩占考核总成绩的30%。
8.2.3答辩成绩占考核总成绩的30%。
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息。
9.1.2培训方的内部管理资料和培训记录。
9.2保密期限
9.2.1保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.1.1培训过程中产生的知识产权归培训方所有。
10.1
文档评论(0)